离婚后家庭主妇会得到多少补偿

离婚时家庭主妇有权向另一方请求补偿，这是基于其在婚姻关系中承担抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等较多义务的法律规定，另一方应当依法给予补偿。

1.法律明确支持此类补偿请求。夫妻一方因长期承担抚育子女、照料老人、处理家务或协助对方工作等更多家庭义务的，离婚时可向对方主张补偿，对方需按规定履行补偿义务。

2.补偿数额无统一标准，需综合多因素判定。法院通常会参考婚姻关系存续的时长，婚姻持续越久补偿可能相应增加；家庭主妇在婚姻期间的实际付出程度，比如日常家务劳动的总量、对家庭成员生活照料的投入情况等；双方的经济状况，包括对方的经济能力以及家庭主妇离婚后的基本生活需求等。

3.补偿可通过协商或诉讼方式实现。家庭主妇可先与对方就补偿数额进行协商，若无法达成一致意见，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况依法作出判决。

法律分析：
（1）家庭主妇请求离婚补偿的权利具有明确法律依据。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多家庭义务的，离婚时有权向另一方主张补偿，另一方应当予以补偿。

（2）补偿数额的确定需综合多方面因素。婚姻关系存续时间长短是考量因素之一，持续时间越长，付出的累积效应越显著，补偿数额可能相应提高。

（3）实际付出程度会直接影响补偿结果。例如长期承担全部家务劳动、全身心照料年幼子女或患病老人、全力支持另一方职业发展等具体行为，均会被纳入法院的评估范围。

（4）双方经济状况是补偿数额的关键参考。包括另一方的收入水平、财产总量等经济能力，以及家庭主妇离婚后的就业前景、生活必需支出等实际需求，法院会据此平衡双方利益。

（5）家庭主妇可通过协商或诉讼主张补偿。首先可与对方协商补偿数额，若无法达成一致，可向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出判决。

提醒：
家庭主妇在婚姻期间应注意保留自身负担较多义务的相关证据，如家务劳动记录、子女教育及老人照料的支出凭证等，以便主张补偿时提供支持；若对补偿事宜有疑问，建议咨询专业人士获取针对性分析。

（一）确认是否符合补偿条件。婚姻期间承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的家庭主妇，离婚时有权请求补偿。比如长期照顾孩子生活学习、日常照料老人起居、为对方工作提供持续后勤支持等，都属于负担较多义务的情形。

（二）收集证明付出的证据。可以准备家务劳动记录、子女教育相关凭证、老人照料的就医或护理记录、协助对方工作的相关证据等，这些能帮助法院认定付出程度。

（三）先协商补偿数额。根据婚姻存续时长、自身付出多少、对方经济能力及自己离婚后的生活需求，与对方协商合理金额，保留协商沟通的证据。

（四）协商不成可起诉。向法院提交证据，由法院综合婚姻存续时间、付出程度、双方经济状况等因素判决补偿数额。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

离婚时，因承担抚育子女、照料老人、协助配偶工作等更多家庭义务的一方，有权向对方主张补偿，对方应依法予以支付。

补偿金额无统一标准，法院会综合婚姻存续时长、该方实际付出的家庭劳动量、双方经济状况（包括对方支付能力及该方离婚后的生活需求）等因素判定。

双方可先协商补偿数额，若协商无法达成一致，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况作出判决。

结论：
家庭主妇因承担较多家庭义务离婚时有权请求补偿，补偿数额由法院综合多方面因素判定。

法律解析：
根据民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。补偿数额没有明确统一标准，法院通常会综合以下因素判定，一是婚姻关系存续的时长，存续时间越长且付出较多的，补偿可能相应增加；二是家庭主妇在婚姻期间的付出程度，包括承担家务劳动的量、对家庭成员生活照料的投入等；三是双方的经济状况，涵盖另一方的经济能力和家庭主妇离婚后的生活需求等。家庭主妇可以先与对方协商补偿数额，协商不成的可向法院起诉，由法院依法判决。建议家庭主妇在离婚过程中注意收集自身承担较多家庭义务的证据，若对补偿问题存在疑问或需要帮助，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。