送餐时骑手撞伤人赔偿责任归谁

送餐骑手在执行送餐任务时撞伤他人，若骑手是平台或配送公司的员工，由所属单位承担侵权赔偿责任。

若骑手与平台之间是承揽合作关系，一般由骑手自行承担赔偿责任。

单位承担责任后，若能证明骑手对事故存在故意或重大过失，可向骑手追偿损失。

若骑手驾驶的车辆投保了相关保险，先由保险公司在责任限额内赔付，剩余部分按上述规则确定责任主体承担。

结论：送餐骑手撞伤人的赔偿责任，需根据骑手与平台或公司的关系、车辆保险情况确定。

法律解析：
根据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若骑手是平台或配送公司的员工，在送餐过程中撞伤人，属于执行工作任务，应由平台或公司承担赔偿责任。若骑手与平台是承揽关系，平台一般不承担责任，由骑手自行承担赔偿责任。若骑手存在故意或重大过失导致损害，用人单位承担责任后可向骑手追偿。此外，若骑手驾驶的车辆投保了交强险或商业三者险，应先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分再按上述规则确定赔偿主体。如果遇到此类纠纷，建议及时咨询专业法律人士，明确责任归属，维护自身合法权益。

送餐骑手在送餐过程中撞伤人的赔偿责任归属需分情况判定，核心是依据骑手与平台或配送公司的关系及具体情形确定责任承担方。

1.骑手执行工作任务时撞人，由用人单位承担侵权责任。若骑手为平台或配送公司的员工，在从事送餐这一工作任务过程中造成他人损害，根据相关规定，应由平台或配送公司承担侵权责任。

2.骑手与平台为承揽关系时，平台一般不承担责任，由骑手自行承担赔偿责任。若有证据证明骑手对损害发生存在故意或重大过失，用人单位承担责任后可向骑手追偿。

3.涉及保险赔偿的情形，应先由保险公司在责任限额内赔付。若骑手驾驶的车辆投保了交强险、商业三者险等保险，事故发生后先由保险公司在责任限额范围内进行赔偿，不足部分再按照上述责任归属规则确定赔偿主体承担剩余部分。

法律分析：
（1）骑手在执行工作任务过程中撞伤人的，由用人单位承担侵权责任。此处的用人单位包括外卖平台或配送公司，若骑手为该单位员工且因送餐工作造成他人损害，平台或公司需承担赔偿责任。

（2）骑手与平台属于承揽关系的，平台一般不承担赔偿责任，由骑手自行承担。承揽关系下，骑手并非平台员工，而是独立完成配送任务获取报酬，因此需对自身造成的损害负责。

（3）若骑手存在故意或重大过失导致事故发生，用人单位承担赔偿责任后，有权向骑手追偿。例如骑手违反交通规则超速、闯红灯造成事故，用人单位赔付后可向骑手追讨相应费用。

（4）骑手所驾车辆投保交强险或商业三者险的，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分再按上述责任归属规则确定赔偿主体。

提醒：
发生事故后需保留送餐订单记录、事故责任认定书等证据，明确骑手与平台的关系；涉及保险理赔时应及时联系保险公司，避免因证据缺失影响赔偿流程。

（一）若骑手在执行送餐任务时撞人，且骑手为平台或配送公司的员工，由平台或配送公司承担赔偿责任。

（二）若骑手与平台之间是承揽关系，平台一般不承担赔偿责任，由骑手自行承担。

（三）若骑手存在故意或重大过失导致事故发生，平台或配送公司承担赔偿责任后，可向骑手追偿。

（四）若骑手驾驶的车辆投保了交强险或商业三者险，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分再按上述规则确定赔偿主体。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》
1.第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2.第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。