盗窃罪与职务侵占罪量刑是多少

（一）对于盗窃罪
若涉及盗窃犯罪，要避免多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为。如果已实施盗窃，应主动退赃退赔，争取被害人谅解，这在量刑时可能会被从轻考虑。同时，积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行。

（二）对于职务侵占罪
公司等单位人员应严格遵守职业道德和法律法规，不利用职务便利非法占有单位财物。一旦涉嫌职务侵占，要及时归还财物，主动向单位和司法机关交代情况，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.盗窃罪量刑：偷公私财物数额较大，或多次盗窃、入户盗窃等，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。

2.职务侵占罪量刑：单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处五年以上有期徒刑，可并处没收财产。

具体量刑会综合案件情节判定。

结论：
盗窃罪与职务侵占罪量刑不同，盗窃罪依数额及情节处三年以下、三年至十年、十年以上有期徒刑、无期徒刑，可并处罚金或没收财产；职务侵占罪数额较大处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处五年以上有期徒刑，可并处没收财产，具体量刑结合案件情节判定。
法律解析：
盗窃罪针对盗窃公私财物行为，包括数额较大、多次盗窃等多种情形，不同程度的盗窃行为对应不同的量刑区间。而职务侵占罪是公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，根据数额大小划分了两个量刑档次。在司法实践中，具体的量刑并非仅依据数额，还会结合案件的具体情节，如犯罪动机、手段、造成的后果等综合考量。若遇到涉及盗窃罪或职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和解决方案。

1.盗窃罪与职务侵占罪量刑有明显差异。盗窃罪依据盗窃公私财物数额及情节，数额较大或有多次盗窃等情形处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节处三年到十年有期徒刑；数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑。职务侵占罪是公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处五年以上有期徒刑，可并处没收财产。
2.对于司法人员，量刑时需严格依据法律规定，综合考虑案件的各种具体情节，确保罪责刑相适应。对于大众，要增强法律意识，明确两种犯罪行为的界限，避免触犯法律红线。

法律分析：
（1）盗窃罪的量刑依据盗窃财物数额、盗窃行为方式等因素判定。数额较大或存在多次盗窃、入户盗窃等情形，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处罚金或单处罚金。数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（2）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可并处没收财产。
（3）司法实践中，具体量刑需结合案件具体情节等综合考量，并非仅依据数额简单判定。

提醒：
实施盗窃或职务侵占行为均会面临法律制裁，不同案件情况不同，量刑有别，若涉及相关法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。