工伤纠纷二审不服该怎么处理

结论：
工伤纠纷二审不服可申请再审，需向上一级法院申请，在规定时间内提交再审申请书等材料，申请不停止判决、裁定执行。
法律解析：
根据法律规定，当事人对已生效的判决、裁定认为有误时，可向上一级人民法院申请再审来解决工伤纠纷二审不服的问题。申请再审有时间限制，一般需在判决、裁定生效后六个月内提出；若存在新证据足以推翻原判决、裁定，原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等情况，则自知道或应当知道之日起六个月内提出。申请时要提交再审申请书等材料，并说明再审的法定事由和依据。法院会对申请进行审查，符合条件裁定再审，不符合则裁定驳回。不过，申请再审期间并不停止判决、裁定的执行。如果您在工伤纠纷二审后有申请再审的需求，或者对再审程序还有其他疑问，可向专业法律人士进行咨询。

1.工伤纠纷二审不服可申请再审。当事人认为生效判决、裁定有误，可向上一级法院申请，申请时间一般是判决、裁定生效后六个月内；若存在有新证据推翻原判决、裁定，原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等情形，自知道或应当知道之日起六个月内提出。
2.申请再审时要提交再审申请书等材料，并说明法定事由和依据。法院会对申请审查，符合条件裁定再审，不符合则驳回申请。
3.解决措施和建议：申请再审前应全面收集证据，确保证据的真实性和关联性。准备材料时清晰准确说明再审事由。同时要做好心理准备，因为申请再审期间不停止原判决、裁定执行。

法律分析：
（1）工伤纠纷二审不服可申请再审。当当事人认为已生效的判决、裁定存在错误时，可向上一级人民法院提出再审申请。
（2）申请再审有时间限制。一般需在判决、裁定生效后六个月内提出；若存在新证据足以推翻原判决、裁定，或原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等特定情形，自知道或应当知道之日起六个月内提出。
（3）申请再审要提交再审申请书等材料，并说明再审的法定事由和依据。
（4）法院会对再审申请进行审查，符合条件的裁定再审，不符合的裁定驳回申请。同时，申请再审不停止判决、裁定的执行。

提醒：
申请再审程序复杂，不同案情对应的解决方案有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若工伤纠纷二审不服，应及时申请再审，且要在规定时间内提出。若判决、裁定已生效，一般需在六个月内申请；若存在新证据足以推翻原判决、裁定，原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等情况，自知道或应当知道之日起六个月内提出。
（二）准备好再审申请书等材料，清晰说明再审的法定事由和依据。
（三）了解申请再审不停止判决、裁定的执行这一规定，做好心理和实际准备。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十二条规定，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百零七条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。

1.工伤纠纷二审不服可申请再审。当事人觉得生效判决、裁定有误，可向上一级法院申请。
2.申请时间一般是判决、裁定生效后六个月内；若有新证据推翻原判等情况，自知道或应知道起六个月内提出。
3.申请时要提交再审申请书等材料，说明法定事由和依据。
4.法院审查申请，符合条件裁定再审，不符则驳回。申请再审不影响判决、裁定执行。