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如果在工作中故意被同事弄伤弄残,在意外保险内还是外?

ask****597 山西-晋城 票据纠纷咨询 2025.12.12 19:51:38 314人阅读

你好!如果在工作中故意被同事弄伤弄残,在意外保险内还是外?

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你好 不算意外保险的

2025-12-12 20:41:54 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:512248条

一般来说,意外保险通常保障的是突发的、非本意的、外来的和非疾病的事件。被同事故意弄伤弄残,不属于意外保险定义中的“非本意”情况,大概率不在意外保险范围内。解决方案是,可向致害同事索赔,要求其承担民事赔偿责任,赔偿医疗费、误工费等损失。若情节严重,致害同事还可能承担刑事责任。

2025-12-12 20:08:28 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,【法律意见】  脑出血属于几级工伤需要先向当地有伤残鉴定资质的鉴定部门申请伤残认定:  1,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准;  2,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据;  3,如果是民事案件,可在向时提起伤残鉴定;  4,如果是刑事案件,可在公诉时向提起伤残鉴定;  5,如果是工伤,可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。  一,人身损害,赔偿范围包括:  医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。  二,人身损害的残疾赔偿标准:  1,依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算;  2,其他赔偿项目及标准,可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。

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