工伤期间年休假未休完怎么办，想了解工伤期间年休假未休有哪些补偿措施？

要求用人单位支付应休未休年加的工资。

你好，工伤申报了没 是到哪个阶段了？

工伤期间年休假未休完，职工可要求单位安排补休。若单位无法安排，应按日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。解决方案是先和单位协商补休或支付补偿，协商不成，可收集劳动合同、考勤记录等证据，通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁。