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法律分析：
（1）财产分割上，夫妻共同财产可先协议处理，若无法达成协议，法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。婚前财产则各自归个人。
（2）公司权益方面，像股权这类若属于夫妻共同财产，分割时要考虑其他股东意见和相关规定，不能随意处置。
（3）子女抚养问题，不满两周岁子女通常由母亲直接抚养；已满两周岁子女父母协议不成，法院按最有利于未成年子女原则判决；已满八周岁子女，要尊重其意愿。
（4）双方可通过协议离婚，签订协议书后到婚姻登记机关申请离婚登记。
提醒：
财产分割涉及公司权益较复杂，处理时需谨慎。不同家庭情况不同，建议咨询以获取更精准解决方案。
（一）财产分割：先由夫妻双方协议处理共同财产，若无法达成协议，可向法院起诉，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。婚前财产归各自所有。涉及公司股权等权益，若属共同财产，分割时要考虑其他股东意见和相关规定。
（二）子女抚养：不满两周岁子女通常由母亲直接抚养；已满两周岁子女，父母协议不成，法院根据双方情况按最有利于未成年子女原则判决；子女已满八周岁，要尊重其真实意愿。
（三）离婚方式：可选择协议离婚，签订离婚协议书后到婚姻登记机关申请离婚登记。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
1.财产分割：夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益判决。婚前财产归各自所有。公司股权等权益若属共同财产，分割要考虑其他股东意见和规定。
2.子女抚养：不满两周岁子女一般由母亲抚养；已满两周岁，父母协议不成法院按最有利原则判决；已满八周岁尊重其意愿。
3.离婚方式：可协议离婚，签离婚协议书后到婚姻登记机关申请登记。
结论：
公司夫妻员工离婚时，财产分割、公司权益处理及子女抚养等问题均有相应法律规定，也可协议离婚。
法律解析：
在财产分割上，夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成则法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，婚前财产归各自所有。对于公司权益如股权，若属共同财产，分割要考虑其他股东意见和相关规定。子女抚养方面，不满两周岁一般由母亲直接抚养，已满两周岁父母协议不成的，法院按最有利于未成年子女原则判决，已满八周岁的应尊重其意愿。此外，双方还能通过签订离婚协议书到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚涉及的法律规定较为复杂，若在实际操作中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
公司夫妻员工离婚时，财产分割和子女抚养等问题需依法处理。财产方面，共同财产先由双方协议，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，婚前财产归各自所有。公司权益如股权等属共同财产的，分割要考虑其他股东意见和规定。
子女抚养上，不满两周岁一般由母亲直接抚养，已满两周岁父母协议不成，法院按最有利于未成年子女原则判决，已满八周岁尊重其意愿。
解决措施和建议如下：
1.双方友好协商，达成财产分割和子女抚养协议，签订离婚协议书后到婚姻登记机关申请离婚登记。
2.若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。
3.处理公司权益分割时，提前了解其他股东意见和相关规定，避免纠纷。
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