解除合同超过五年怎么赔偿

1.解除合同超五年的赔偿要依具体情况判断。若违约解除，守约方可要求违约方担责，赔偿含直接与可得利益损失，前者是现有财产减少，后者是合同履行后可获利益。
2.因不可抗力等法定免责事由解除，通常无需赔偿；双方协商一致解除，按协商内容处理赔偿。
3.赔偿受三年诉讼时效限制，超五年主张赔偿，对方提时效抗辩，可能失胜诉权，存在中止、中断情形除外。

结论：
解除合同超过五年赔偿需依具体情况判断，违约解除可要求赔偿，法定免责事由解除一般无需赔偿，协商一致按协商处理，且超五年主张赔偿可能因时效抗辩丧失胜诉权，但有中止、中断情形除外。
法律解析：
若合同是因一方违约而解除，守约方有权要求违约方承担违约责任，赔偿范围涵盖直接损失和可得利益损失，直接损失即现有财产的减少，可得利益损失是合同履行后可获得的利益。而因不可抗力等法定免责事由解除合同，通常不用进行赔偿。要是双方协商一致解除合同，赔偿则按照协商内容处理。不过，赔偿受诉讼时效限制，一般为三年。当超过五年才主张赔偿时，若对方提出时效抗辩，就可能丧失胜诉权，但存在诉讼时效中止、中断情形时，情况会有所不同。如果您在解除合同赔偿方面有疑问或遇到复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.解除合同超过五年赔偿要结合具体情况判断。违约解除时，守约方可要求违约方担责，赔偿含直接损失与可得利益损失；因法定免责事由解除通常无需赔偿；协商一致解除按协商内容处理。

2.超过五年主张赔偿受诉讼时效影响，一般诉讼时效为三年，若对方提时效抗辩，可能丧失胜诉权，不过存在诉讼时效中止、中断情形除外。

3.解决措施与建议：一是遇到合同解除情况，及时收集证据，明确责任归属和损失范围。二是在知晓合同解除事宜后，尽快通过书面等有效方式主张赔偿，避免错过诉讼时效。三是若发现存在诉讼时效中止、中断情形，要保留好相关证据，以便维护自身权益。

法律分析：
（1）违约解除合同的情况下，守约方有权要求违约方承担违约责任，赔偿包含直接损失和可得利益损失。直接损失体现为现有财产的减少，可得利益损失则是合同正常履行后可获取的利益。
（2）因不可抗力等法定免责事由解除合同，通常无需承担赔偿责任。
（3）若合同解除是双方协商一致的结果，赔偿事宜按照协商内容执行。
（4）赔偿受诉讼时效约束，一般为三年。若超过五年主张赔偿，对方提出时效抗辩，可能会丧失胜诉权，不过存在诉讼时效中止、中断情形的除外。

提醒：
解除合同赔偿问题较为复杂，不同情况处理方式不同。若涉及超过五年的赔偿主张，建议咨询专业人士分析具体情况。

（一）若为违约解除合同，守约方要收集好证明直接损失（如已花费成本）和可得利益损失（如预期利润）的相关证据，通过协商或诉讼要求违约方赔偿。
（二）因不可抗力等法定免责事由解除合同，无需赔偿，但要保存好相关免责事由的证明材料。
（三）若双方协商一致解除合同，按协商内容履行赔偿事宜，并签订书面协议。
（四）若超过五年主张赔偿，需查看是否存在诉讼时效中止、中断情形，如有相关证据可向法院提供。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。