挪用个人公司公款罪的立案标准是啥

（一）对于公司、企业或其他单位工作人员，应严格遵守法律法规和公司规章制度，不利用职务便利挪用本单位资金，明确不同情形的立案追诉标准，避免触及法律红线。
（二）单位要加强内部监督管理，建立健全财务审批和监管制度，定期进行财务审计，防止资金被挪用。
（三）一旦发现有挪用资金的行为，单位应及时采取措施，如向公安机关报案，通过法律途径维护单位的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

我国无“挪用个人公司公款罪”，相关罪名是挪用资金罪。

公司等单位工作人员，利用职务之便挪用单位资金，有以下情形应立案：挪用五万元以上超三月未还；挪用五万元以上用于营利；挪用三万元以上用于非法活动。

犯此罪，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三到七年有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

结论：
我国虽无“挪用个人公司公款罪”，但有挪用资金罪，符合特定情形会被立案追诉，且依情节轻重量刑。
法律解析：
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，有三种情况会被立案追诉。一是挪用资金达五万元以上且超三个月未还；二是挪用五万元以上进行营利活动；三是挪用三万元以上进行非法活动。此罪量刑根据挪用金额和情节而定，一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。这体现了法律对单位资金安全的保护，警示相关人员不可随意挪用。如果对挪用资金罪相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更准确清晰的法律建议。

1.我国虽无“挪用个人公司公款罪”，但有挪用资金罪来规制相关行为。该罪针对公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的情况。
2.当出现以下情形应立案追诉：挪用本单位资金数额达五万元以上且超三个月未还；挪用五万元以上进行营利活动；挪用三万元以上进行非法活动。
3.犯该罪量刑根据数额不同有所区别，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
4.解决措施与建议：单位应加强内部监管，完善财务制度，定期审计资金使用情况。员工要增强法律意识，明确该行为的法律后果，杜绝此类违法犯罪行为发生。

法律分析：
（1）我国虽无“挪用个人公司公款罪”，但有挪用资金罪。此罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，他们利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。
（2）该罪立案追诉有三种情形。一是挪用资金五万元以上且超三个月未还；二是挪用五万元以上进行营利活动；三是挪用三万元以上进行非法活动。
（3）量刑方面，犯该罪处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

提醒：
公司人员应严格遵守法律，杜绝挪用单位资金行为。若涉及相关案情，因具体情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。