工地干活伤到眼睛的工伤赔偿标准有几种

结论：
工地干活伤到眼睛，工伤赔偿需先认定工伤与劳动能力鉴定，赔偿分一般伤害未致残、造成伤残、死亡三种情况，每种情况赔偿项目不同。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，在工地干活眼睛受伤的工伤赔偿需按规定流程处理。一般伤害未致残时，赔偿包含医疗费、停工留薪期工资等，医疗费按实际费用，停工留薪期工资保持原待遇。造成伤残的，除一般伤害赔偿项目外，有一次性伤残补助金，按伤残等级确定数额，解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。若不幸死亡，近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资计算6个月，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤赔偿涉及诸多法律规定和复杂计算，若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

工地干活伤到眼睛的工伤赔偿需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿分三种情况。
1.一般伤害未致残，赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际支出算，停工留薪期工资按原待遇发。
2.造成伤残，除一般伤害赔偿外，有一次性伤残补助金，按伤残等级定，一级27个月本人工资，十级7个月。解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准省级规定。
3.死亡情况，近亲属获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

建议劳动者及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依规索赔；企业应积极配合，依法承担赔偿责任。

法律分析：
（1）工地干活伤到眼睛进行工伤赔偿，首先要做工伤认定和劳动能力鉴定，这是获取赔偿的基础。
（2）对于一般伤害未致残的情况，赔偿涵盖多项费用。医疗费以实际治疗花销为准，停工留薪期工资保持原有工资福利待遇不变，能保障伤者在养伤期间的经济收入。
（3）若造成伤残，除一般伤害的赔偿项目外，还有一次性伤残补助金，根据伤残等级不同有不同标准，从一级的27个月本人工资到十级的7个月本人工资。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
（4）若不幸死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，这些赔偿能在一定程度上缓解家庭的经济压力。

提醒：
工伤赔偿流程较复杂，不同情况赔偿标准差异大，建议及时咨询专业人士分析具体案情。

（一）当在工地干活伤到眼睛，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定。可向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。进行劳动能力鉴定则需在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会安排。

（二）对于赔偿情况，按不同伤害程度处理。一般伤害未致残，收集好医疗费用票据等凭证索要医疗费，停工留薪期正常拿工资，同时可主张护理费、住院伙食补助费、交通费等。造成伤残，除上述费用外，按伤残等级获取一次性伤残补助金，解除劳动关系还能拿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，关注省级政府规定标准。若不幸死亡，近亲属准备相关材料申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工地干活伤眼，工伤赔偿流程及项目如下：
1.先认定工伤和进行劳动能力鉴定。
2.一般伤害未致残，赔偿有医疗费（按实际费用）、停工工资（按原待遇）、护理费等。
3.造成伤残，除上述费用，还有一次性伤残补助金（依等级定，一级27个月工资，十级7个月）。解除劳动关系，还有两笔补助金，标准省级规定。
4.死亡的，亲属获丧葬补助金（6个月平均工资）、抚恤金、一次性工亡补助金（20倍人均可支配收入）。