事故认定书未写乘客能否认定工伤

事故认定书未写乘客情况不影响工伤认定。工伤认定关键在于是否符合法定情形，只要在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害，就具备认定为工伤的基础。
1.申请工伤认定有明确材料要求，需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。事故认定书作用是确定事故责任，但并非唯一证据。
2.即便事故认定书未提及乘客，若有其他证据可证明乘客在事故中的情况和责任划分，且符合工伤认定条件，依然能够申请工伤认定。
3.劳动保障行政部门会依据实际调查情况，结合各类相关证据材料，最终作出是否认定为工伤的决定。因此，不必因事故认定书未写乘客情况而担忧无法进行工伤认定。

法律分析：
（1）工伤认定有明确的法定情形，在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害，满足此条件可被认定为工伤。
（2）申请工伤认定需要准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
（3）事故认定书的主要作用是明确事故责任，即便其中未记载乘客情况，只要有其他证据能够证实乘客在事故里的状况以及责任划分，同时符合工伤认定条件，就能够提出工伤认定申请。
（4）劳动保障行政部门会依据实际调查状况，综合相关证据材料来判定是否认定为工伤。

提醒：申请工伤认定要确保材料真实有效，不同的事故情况认定结果可能不同，建议咨询以进一步分析。

（一）确认符合工伤认定情形。在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故等伤害，就具备了基本的工伤认定条件。

（二）准备申请材料。要准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等，以证明与单位的劳动关系以及受伤情况。

（三）收集补充证据。即便事故认定书未写乘客情况，可收集其他证据来证明乘客在事故中的情况和责任划分。

（四）提交申请。将准备好的材料提交给劳动保障行政部门，由其根据实际调查和证据材料决定是否认定为工伤。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1.事故认定书没写乘客情况，不影响工伤认定。工伤认定要符合法定情形，上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害，能认定为工伤。

2.申请工伤认定，要提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。事故认定书用于定责，若有其他证据证明乘客情况和责任划分，且符合条件，仍可申请。

3.劳动保障行政部门会根据调查及证据，决定是否认定为工伤。

结论：
事故认定书未写乘客情况不影响工伤认定，符合条件仍可申请。

法律解析：
根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。申请工伤认定需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。事故认定书主要作用是确定事故责任，即便其未提及乘客情况，若有其他证据能证明乘客在事故中的状况及责任划分，且符合工伤认定条件，就能够申请工伤认定。劳动保障行政部门会依据实际调查情况，结合相关证据材料来决定是否认定为工伤。如果遇到工伤认定方面的问题，不确定自身情况是否符合条件，或在准备材料等方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。