有两个孩子要支付多少抚养费

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入、无固定收入等不同情况的给付比例有相关规定，还可财物折抵，给付方式包括定期和一次性给付。
法律解析：
法律规定，抚养费的确定要综合多方面因素。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但一般不超月总收入百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。当一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵抚养费。在给付方式上，一般应定期给付，有条件的也能一次性给付。这一系列规定保障了子女获得合理抚养费的权益，也考虑到了父母的实际情况。如果您在抚养费相关问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确且符合实际情况的法律建议。

抚养费数额的确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但通常不超月总收入百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

解决措施和建议如下：
1.父母双方应如实告知收入情况，确保抚养费数额合理。
2.支付抚养费一方应按约定定期给付，有条件的可一次性给付。
3.若出现特殊情况需调整抚养费，双方应友好协商，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。这是保障子女健康成长的重要依据，能确保抚养费既满足子女需求，又在父母可承受范围内。
（2）有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入百分之五十。这是为了平衡父母的抚养责任和经济压力。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。这样能使无固定收入者也能合理承担抚养义务。
（4）特殊情况可适当调整抚养费比例，一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵抚养费。这体现了法律的灵活性和公平性。
（5）抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付，以适应不同家庭的实际情况。

提醒：确定抚养费数额时应如实提供收入等相关信息，避免隐瞒或虚报。情况复杂时建议咨询专业法律意见。

（一）有固定收入者确定抚养费，按其月总收入百分之五十以下比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入者确定抚养费，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）特殊情况可适当提高或降低上述比例。
（四）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（五）抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要根据孩子实际需求、父母承担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入的50%以下；养多个孩子的，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入，按上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。一方没收入或找不到人，可用财物折抵。
5.抚养费通常定期给，条件允许也可一次性给。