同居期间析产纠纷怎么处理

1.同居期间析产纠纷处理应先明确财产性质，再合理分割，可协商或诉讼解决。
2.确定财产性质时，共同劳动、经营或共同出资购置的财产为共同财产，个人工资、明确归个人的继承赠与财产属个人财产。
3.分割共同财产，有协议按协议处理；无协议则考虑贡献大小、出资比例等合理分割。若一方生活困难，另一方应适当帮助。
4.纠纷处理可先协商，协商不成可向法院起诉，法院会依据事实和原则裁判，保障双方合法权益。

法律分析：
（1）明确同居期间财产性质是处理析产纠纷的基础。共同劳动、经营或共同出资购置的财产为共同财产，而个人工资、明确归个人的继承赠与财产属个人财产。
（2）共同财产分割有协议从协议，无协议则综合双方对财产的贡献大小、出资比例等合理分割。这能体现公平原则，保障双方权益。
（3）若一方在同居期间生活困难，另一方给予适当帮助，体现了法律的人文关怀。
（4）纠纷处理途径上，先协商，协商不成可向法院起诉，法院会依据事实和上述原则裁判。

提醒：
处理同居析产纠纷时，要注意保留财产出资等相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以获精准分析。

（一）明确同居期间财产性质，共同劳动、经营或共同出资购置的是共同财产，个人工资、明确归个人的继承赠与财产是个人财产。
（二）分割共同财产时，有协议按协议处理，无协议则考虑双方对财产的贡献大小、出资比例等因素合理分割。
（三）若一方生活困难，另一方应给予适当帮助。
（四）纠纷处理先协商，协商不成向法院起诉，法院依据事实和上述原则裁判。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百零四条规定，共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。

1.先明确同居共同财产范围，双方共同劳动、经营或出资买的是共同财产，个人工资及明确归个人的继承赠与财产是个人财产。

2.分割共同财产，有协议按协议，没协议就看双方贡献、出资比例等合理分。若一方生活困难，另一方要适当帮助。

3.纠纷处理先协商，协商不成可起诉，法院会根据事实和原则裁判，保障双方权益。

结论：
同居期间析产纠纷，先确定共同财产与个人财产，共同财产分割有协议按协议，无协议考虑贡献等因素，一方困难另一方应适当帮助，可先协商，协商不成可起诉。
法律解析：
根据民法典等相关规定，在同居期间，共同劳动、经营或共同出资购置的财产属于共同财产，而个人工资、明确归个人的继承赠与财产则是个人财产。对于共同财产的分割，遵循有约定从约定，无约定按贡献等因素合理分割的原则。并且若一方生活困难，另一方给予适当帮助也是合理合法的。在处理纠纷时，协商是较为友好的方式，若协商无法达成一致，向法院起诉是维护自身合法权益的有效途径。法院会依据事实和相关原则作出公正裁判。如果您在同居析产方面遇到了纠纷或有相关疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。