什么情况需支付违约金

1.支付违约金主要基于合同约定和法律规定，是对违约行为的经济制裁，可保障合同履行与守约方权益。
2.若当事人在合同关系中不履行或不按约定履行义务构成违约，需按合同约定支付违约金。像买卖合同里卖方未按时交付货物，买方就可要求其支付。
3.特殊合同中也有支付违约金的情况，如劳动合同里用人单位为劳动者提供专项培训并约定服务期，劳动者违反约定时要支付违约金。
4.当法律明确规定特定情形需支付违约金时，违约方应依法支付。

建议合同双方在签订合同时明确约定违约金条款，清晰界定违约情形和金额。劳动者要了解劳动合同中服务期相关规定，避免违约。同时，各方都应增强法律意识，严格履行合同义务。

法律分析：
（1）合同约定支付违约金是常见情形。当合同一方不履行或履行不符合约定构成违约时，要按合同约定支付违约金。像买卖合同里，卖方不按时交付货物，就需向买方支付约定的违约金。
（2）特殊合同有特别规定。以劳动合同为例，用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反服务期约定时，要支付违约金。
（3）法律规定的特定情形，违约方需依法支付违约金。违约金本质是对违约行为的经济制裁，能保障合同履行和守约方权益。

提醒：
签订合同时应明确违约金条款，不同合同违约情形和处理方式有别，遇到法律问题建议咨询专业人士分析。

（一）在普通合同中，当事人应严格按合同约定履行义务，避免不履行或履行不符合约定的情况，若违约则要支付违约金，如买卖合同中卖方应按时交付货物。
（二）在劳动合同里，劳动者接受用人单位专项培训并约定服务期后，应遵守服务期约定，否则需支付违约金。
（三）对于法律明确规定需支付违约金的情形，相关方要严格依法行事。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.合同约定方面，若一方不履行合同义务或履行不符约定，构成违约，需按约定支付违约金。像买卖合同里，卖方未按时交货，买方就能要求其支付。
2.特殊合同里，如劳动合同，单位提供专项培训并约定服务期，劳动者违反约定，要支付违约金。
3.法律规定特定情形需支付违约金时，违约方应依法支付。违约金是对违约的经济制裁，保障合同履行和守约方权益。

结论：
支付违约金主要基于合同约定和法律规定，违约方需向守约方支付违约金以保障合同履行和守约方权益。
法律解析：
在合同关系里，当一方不履行合同义务或履行不符合约定构成违约时，需按合同约定支付违约金。像买卖合同中卖方未按时交付货物，买方就可依约要求其支付。对于特殊合同，如劳动合同，用人单位提供专项培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，也应支付违约金。此外，若法律明确规定特定情形需支付违约金，违约方也需依法支付。违约金作为对违约行为的经济制裁，能有效保障合同的顺利履行和守约方的合法权益。如果您在合同履行过程中遇到违约相关的问题，不确定如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身的合法权益。