工伤仲裁胜诉公司拒付如何处理

结论：
工伤仲裁胜诉后公司拒付赔偿，可向法院申请强制执行。
法律解析：
依据法律，生效的调解书、裁决书当事人应按规定期限履行。若公司在工伤仲裁胜诉后拒付赔偿，属于逾期不履行的情况，此时可依照民事诉讼法向法院申请执行。申请时，要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、本人身份证明等材料，到公司所在地或财产所在地基层法院立案。法院受理后会查询公司财产，并采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施来促使公司履行义务。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关责任人会被追究刑事责任。若遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

工伤仲裁胜诉后公司拒付赔偿，劳动者可向法院申请强制执行以维护自身权益。法律明确规定生效的调解书、裁决书当事人要按期限履行，逾期不履行另一方可依民事诉讼法申请执行。

申请强制执行需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、本人身份证明等材料，然后到公司所在地或财产所在地基层法院立案。法院受理后会查询公司财产，通过冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施促使公司履行义务。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关责任人会被追究刑事责任。

建议劳动者在遇到此类情况时，及时收集好相关材料申请强制执行，积极配合法院工作，以保障赔偿顺利执行到位。

法律分析：
（1）工伤仲裁胜诉后公司拒付赔偿，当事人可依据法律规定向法院申请强制执行。这是保障当事人合法权益的重要途径，确保仲裁结果能得到实际履行。
（2）申请强制执行时，要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、本人身份证明等必要材料，并前往公司所在地或财产所在地基层法院立案。
（3）法院受理申请后，会对公司财产进行查询，并采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施，以此来促使公司履行赔偿义务。
（4）若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关责任人可能会被追究刑事责任。

提醒：
申请强制执行需注意准备齐全材料，按法定程序进行。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）若工伤仲裁胜诉后公司拒付赔偿，可向法院申请强制执行。申请前要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、本人身份证明等材料。
（二）前往公司所在地或财产所在地基层法院立案。
（三）法院受理后会查询公司财产，通过冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施促使公司履行义务。
（四）若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关责任人可能被追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

1.工伤仲裁胜诉后公司拒付赔偿，可向法院申请强制执行。法律规定生效的调解书、裁决书应按期履行，逾期不履行的，另一方可申请执行。
2.申请时，准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、本人身份证明等材料，到公司所在地或财产所在地基层法院立案。
3.法院受理后会查公司财产，采取冻结、划拨、查封、拍卖等措施。若公司有能力却拒不执行，责任人可能担刑责。