咨询我
18516669450
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区
咨询解答:2703条
你好,通常情况下,给公司开车撞死人后出具的谅解书的钱由肇事司机个人或其家属出,但特定情况下公司也可能承担部分或全部费用,建议跟公司协商解决。
2025-12-04 10:21:39 回复
咨询我
13564042183
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-宝山区
咨询解答:14308条
你好,我们可以协助你的工作
2025-12-02 16:14:26 回复
咨询我
13564932209
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-虹口区
咨询解答:2044条
在执行职务驾车致人死亡的事故中,为获取受害方谅解而支付的补偿金,原则上应由用人单位承担侵权责任,其法律依据主要为《民法典》中用人单位责任的相关规定
2025-12-02 09:44:18 回复
咨询我
15000171545
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-徐汇区
咨询解答:9536条
收到您的提问,稍后有工作人员致电回复
2025-12-02 09:42:43 回复
咨询我
13162906517
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区
咨询解答:9400条
目前事故责任如何划分的
2025-12-02 08:35:39 回复
咨询我
15800530662
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-长宁区
咨询解答:828条
好的,您的问题看到了,可以直接和律师联系看怎么维护您的合法权利
2025-12-02 08:22:20 回复
咨询我
18017215583
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-长宁区
咨询解答:75642条
您好,给公司开车撞死人谅解书的钱有公司出。
2025-12-02 06:49:36 回复
咨询我
18817297602
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-浦东新区
咨询解答:23761条
给公司开车撞死人后,谅解书费用的承担主体需根据具体情况判断,主要有以下几种情形:
1.公司承担
若员工是在执行工作任务(如送货、出差等)过程中发生事故,且不存在故意或重大过失,根据《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。此时,公司通常需承担包括谅解书费用在内的全部赔偿责任。
2.员工承担
若员工存在故意行为(如酒驾、故意冲撞)或重大过失(如严重超速、疲劳驾驶且明知危险),导致事故发生,公司承担赔偿责任后,有权向员工追偿。这种情况下,谅解书费用可能需由员工个人承担,或由公司与员工协商分担。
3.协商分担
若事故责任划分不明确,或公司与员工之间存在特殊约定(如内部责任划分协议),双方可通过协商确定谅解书费用的承担比例。实践中,公司可能出于人道主义或维护企业形象考虑,承担部分费用,而员工也可能需根据自身过错程度承担一定比例。需注意,谅解书费用并非法定赔偿项目,其性质属于双方自愿协商的和解费用。具体承担主体需结合事故原因、员工过错程度、公司内部规定及协商结果综合判断。若存在争议,可通过法律途径由法院判定责任归属。
2025-12-02 06:34:47 回复
咨询我
18801935679
(咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区
咨询解答:3709条
请详细说明问题以便给出针对性解答
2025-12-02 02:31:57 回复
咨询我
15555555523
(咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州
咨询解答:547617条
给公司开车撞死人,谅解书的钱一般先由司机出,若司机是在执行工作任务时发生事故,最终可根据责任认定和公司内部规定,由公司承担一部分或全部。若司机存在故意或重大过失,公司赔偿后可向司机追偿。解决方案是先和公司协商,明确各自承担比例,若协商不成,可通过法律途径确定赔偿责任。
2025-12-02 00:16:04 回复