离婚诉讼期间辞掉工作会怎样

1.财产分割影响：离婚诉讼期间辞职，虽婚内收入是共同财产，辞职不影响分割已有财产，但可能影响经济补偿。若一方为家庭付出多可请求补偿，没收入会让法院考虑补偿数额。

2.子女抚养权影响：法院按抚养能力等判抚养权，辞职后经济不稳定，可能被认为抚养能力下降，不利争取抚养权。不过，判定还涉及孩子意愿、双方品德等。

离婚诉讼期间辞职要谨慎权衡。

结论：
离婚诉讼期间辞掉工作，在财产分割和子女抚养权方面可能产生不利影响，应谨慎权衡。
法律解析：
根据民法典规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产。在离婚诉讼期间辞掉工作，虽不影响分割此前的共同财产，但如果涉及经济补偿，比如一方因抚育子女、照料老人等负担较多义务可请求补偿，此时无收入情况会让法院在考量补偿数额时有所不同。在子女抚养权问题上，法院判决会综合双方抚养能力和条件等因素，辞掉工作导致经济不稳定，法院可能认为抚养能力下降，对争取抚养权不利。不过抚养权判定是多方面的，还涉及孩子意愿、双方品德等因素。如果在离婚诉讼期间遇到类似工作变动等复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.离婚诉讼期间辞掉工作，在财产分割和子女抚养权上均可能产生不利影响。财产分割时，婚内收入通常为夫妻共同财产，辞工后虽不影响分割以往共同财产，但会影响经济补偿。若一方因抚育子女等负担多义务可请求补偿，无收入会使法院在考量补偿数额时有所顾虑。
2.子女抚养权判决，法院会综合考量双方抚养能力和条件等因素。辞掉工作导致经济不稳定，法院可能认为抚养能力下降，不利于争取抚养权。不过，抚养权判定还会涉及孩子意愿、双方品德等多方面。
3.建议在离婚诉讼期间，若非必要，尽量不要辞掉工作，以保障经济稳定。若必须辞工，应提前收集证明自身其他抚养优势的证据，如良好品德、稳定居住环境等，为争取财产补偿和子女抚养权做好准备。

法律分析：
（1）在财产分割方面，按照法律规定，在没有特别约定的情况下，婚内收入属于夫妻共同财产。即使在离婚诉讼期间辞掉工作没有了收入，此前的共同财产依然可以进行分割。不过，如果一方因为抚育子女、照料老人等负担了较多义务，有权请求补偿，此时没有收入可能会使法院在考量补偿数额时有所不同。
（2）在子女抚养权方面，法院判决抚养权会综合考虑双方抚养能力和条件等因素。离婚诉讼期间辞掉工作导致经济不稳定，可能会让法院认为抚养能力下降，进而对争取抚养权产生不利影响。但抚养权的判定是多方面的，还会涉及孩子意愿、双方品德等因素。

提醒：
离婚诉讼期间辞掉工作影响重大，涉及财产分割和抚养权争取等问题。不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业分析。

（一）财产分割方面，若担心辞掉工作影响经济补偿数额，可在诉讼中提供此前对家庭付出较多义务的证据，如照顾老人、抚育子女的相关记录等，以争取合理补偿。
（二）子女抚养权方面，即便辞掉工作，可通过展示其他方面的抚养优势，比如有稳定的居住环境、良好的品德、孩子的意愿倾向等，来弥补经济不稳定的劣势。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。