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易轶律师

易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师

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律师可以帮助签订婚内协议书吗

袁** 吉林-白城 婚前调查咨询 2025.11.25 07:14:41 405人阅读

律师可以帮助签订婚内协议书吗

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(一)选择专业婚姻法律师,可通过律所推荐、熟人介绍等方式找到经验丰富、口碑良好的律师。
(二)与律师详细沟通婚内协议需求,如财产分配、债务承担、子女抚养等方面的具体意愿。
(三)积极配合律师起草协议,提供真实准确的财产、债务等相关信息。
(四)仔细听取律师对协议条款的解释,确保理解协议内容及法律后果后再签订。
(五)若签订中出现争议,信任律师的调解,共同协商解决。
(六)签订后遇到问题及时向律师咨询,保障协议履行和自身权益。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。

2025-11-25 10:30:04 回复
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1.律师能依据夫妻需求和意愿,凭借专业知识起草合法有效的婚内协议书,确保内容不违法、不违背公序良俗,明确财产分配、债务承担、子女抚养等事项。

2.起草时,律师会向夫妻双方解释条款法律意义和后果,保障双方在知情自愿下签约。

3.签约有争议时,律师可从中调解,签约后还能按需提供法律咨询等服务,维护协议履行和当事人权益。

2025-11-25 09:21:19 回复
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结论:
律师能助力签订婚内协议书,提供起草、解释条款、调解争议、后续咨询等服务,保障协议合法有效及当事人权益。
法律解析:
依据《民法典》,民事主体签订协议需遵循自愿、公平、合法等原则。婚内协议书的内容涉及财产、债务、子女等重要事项,必须符合法律规定和公序良俗。律师具备专业法律知识,起草婚内协议书时可确保其合法有效,对各项事项的约定清晰明确。律师还会向夫妻双方解释条款法律意义和后果,使双方在知情自愿下签订。若签订时有争议,律师可从中调解。协议签订后,律师也能提供后续法律咨询,维护协议履行和当事人合法权益。若有签订婚内协议书的需求,或对相关法律问题存在疑问,可向专业法律人士咨询。

2025-11-25 09:09:57 回复
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律师在签订婚内协议书方面作用显著。凭借专业知识,能依据夫妻具体需求和意愿起草合法有效的协议,确保协议内容不违法且符合公序良俗,对财产分配、债务承担、子女抚养等约定明确。在签订过程中,律师会向双方解释条款法律意义和后果,保障双方在知情自愿下签约,出现争议时还能进行调解。签订后,律师还可提供后续法律咨询等服务,维护协议履行和当事人权益。
为更好发挥律师作用,夫妻可在协商初期就邀请律师介入,详细沟通需求和期望。律师起草协议后,夫妻应仔细阅读,有疑问及时与律师沟通。若出现争议,双方应积极配合律师调解,共同解决问题。

2025-11-25 09:08:42 回复
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法律分析:
(1)律师具备专业法律知识,能依据夫妻具体需求和意愿,起草合法有效的婚内协议书,避免协议因违法违规而无效。
(2)律师在起草时会保证协议不违反法律法规强制性规定和公序良俗,对财产分配、债务承担、子女抚养等关键事项进行清晰明确的约定,减少后续纠纷。
(3)律师会向夫妻双方详细解释协议条款的法律意义和后果,确保双方在完全知情且自愿的基础上签订协议,保障双方的真实意思表示。
(4)在签订过程中若出现争议,律师可凭借专业能力进行调解,促进协议顺利签订。
(5)签订后,律师还能根据实际情况提供后续法律咨询等服务,维护协议履行和当事人合法权益。

提醒:婚内协议涉及多种复杂法律问题,不同夫妻情况差异大,建议咨询律师进一步分析协议内容的合法性和有效性。

2025-11-25 08:00:39 回复

甲方(用人单位)  住所:  法定代表人(或负责人)  乙方(劳动者)  住址:  身份证号码:  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:  第一条、劳动合同期限:  1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):  A.有固定期限劳动合同:年月日至年月日;  B.无固定期限劳动合同,自年月日起。  C.以完成工作为期限。  2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)  第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.  第三条、工作内容:  1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。  第四条、工作时间和休息休假:  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。  第五条、劳动报酬:  1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;  (若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.  第六条、社会保险:  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。  第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。  第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。  第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。  第十一条、劳动合同解除或终止:  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。  第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。  第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。  甲方(盖章)乙方(签字)  签约代表(签字)  日期:年月日日期:年月日

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