轻微伤误工费法院一般赔几天

法律分析：
（1）轻微伤误工费赔偿天数通常依据医疗机构证明来确定误工时间。若受害人因伤致残持续误工，则误工时间可计算到定残日前一天。
（2）在实践里，若伤害轻微未住院，结合病历与诊断证明等能明确合理休养时间，法院会以此认定误工天数。
（3）若进行了住院治疗，误工天数为住院天数加上出院后医嘱建议的休息天数。
（4）法院最终确定误工天数时，会综合考量受害人实际伤害程度、恢复状况以及正常工作生活受影响的情况等，目的是弥补受害人因误工减少的收入。

提醒：
在主张误工费赔偿时，要保留好医疗机构的证明等相关证据。不同案件情况不同，建议咨询专业法律意见以准确计算赔偿。

（一）保留好相关医疗材料，如医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等，这些是确定误工时间的重要依据。
（二）若因伤致残持续误工，及时进行伤残鉴定，误工时间可计算至定残日前一天。
（三）若未住院，整理好能证明合理休养时间的病历和诊断证明等材料，以便在确定误工天数时提供给法院。
（四）若住院治疗，保存好住院记录和出院后医嘱建议休息天数的证明。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.轻微伤误工费赔偿天数依具体情况而定。通常按医疗机构证明确定误工时间，因伤致残持续误工的，算至定残日前一天。
2.若未住院，结合病历和诊断证明确定合理休养时间，法院以此认定误工天数。
3.若住院，误工天数为住院天数加出院后医嘱建议休息天数。法院会综合考量伤害程度、恢复状况及对工作生活的影响来确定最终天数，弥补误工损失。

结论：
轻微伤误工费赔偿天数需依具体情况确定，方法多样。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。轻微伤误工费赔偿天数一般按医疗机构证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。实践中，未住院的轻微伤结合病历和诊断证明确定合理休养时间，法院会据此认定；住院治疗的，误工天数是住院天数加出院后医嘱建议休息天数。法院会综合考虑受害人实际伤害程度、恢复状况及对正常工作生活的影响确定最终误工天数，以此弥补受害人误工损失。如果您在轻微伤误工费赔偿天数方面有疑问或遇到相关纠纷，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。

1.轻微伤误工费赔偿天数需依具体情况判定。通常按医疗机构证明确定误工时间，若因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。
2.实践中，未住院的轻微伤，结合病历和诊断证明确定合理休养时间，法院会以此认定误工天数。住院治疗的，误工天数是住院天数与出院后医嘱建议休息天数之和。
3.法院会综合考虑受害人实际伤害程度、恢复状况以及对正常工作生活的影响，来确定最终误工天数，以此弥补受害人因误工减少的收入。

建议受害人及时收集保留好医疗机构的证明、病历等相关材料，以便准确确定误工天数和主张赔偿。同时，双方可友好协商误工天数及赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。