唐山市工伤保险待遇是什么样子的呢？

中新河北网唐山5月20日电日前，唐山市发出《关于进一步加强工伤保险工作的通知》，提出建立工伤预防部门联席会议制度，标志着该市的工伤预防从部门工作提升为政府工作。建立工伤预防部门联席会议制度，是该市着眼构建“三位一体”工伤保险制度，建立科学、规范的工伤预防工作模式的一项积极探索。旨在密切各相关职能部门联系，加强信息共享、协调联动，统筹推进全市工伤预防各项工作，从源头减少工伤事故发生，增强基金支撑能力和抗风险能力。联席会议主要担负研究制定工伤预防措施、指导工伤预防工作开展、督导用人单位加强工伤预防等6项职能，每季度召开一次联络员会议，每季度进行一次相关信息交流通报。成员单位包括人社、安监、住

工伤职工鉴定伤残定级后由企业劳资人员每月1-5日内携带以下材料到唐山市社保局业务大厅工伤待遇支付柜台为工伤职工申报一次性伤残补助金：　　1、工伤认定决定书复印件;　　2、工伤职工劳动能力鉴定结论书复印件;　　3、《工伤职工本人缴费工资核定表》;　　4、工伤职工公民身份证复印件;　　5、鉴定费票据原件贴于粘贴单上;　　6、1-4级人员领取伤残津贴需提供本人的农业银行卡号(每月25日发放伤残津贴)。　　提供手续后即时办理，如有问题，当场告知。

工伤调整范围为2014年12月31日前享受待遇的工伤职工及其供养亲属。标准为：一至四级工伤职工伤残津贴，每人每月分别增加260元、240元、220元、200元。用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工的伤残津贴，每人每月增加额分别不低于180元、160元。调整后伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，统一调整到本地最低工资标准。供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加120元，其他亲属每人每月增加100元。生活护理费区分生活完全不能自理的、大部分不能自理的、部分不能自理的等三类，分别按照唐山市2013年度职工月平均工资标准（3987.33元）的50%、40%、30%确定。