职务侵占8万元量刑标准怎样算

1.职务侵占8万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量。有自首、立功等情节，会从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重处罚。

3.因各地经济不同，量刑有别。若无特殊情节，8万元职务侵占案一般判一年左右，还可能有罚金。

结论：
职务侵占8万元属于数额较大，若无其他特殊情节，一般会处一年左右有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占8万元符合数额较大的标准。法院量刑会综合考虑多种因素，有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；若是累犯则可能从重处罚。而且各地经济发展水平不同，司法实践中的具体量刑也存在差异。不过总体来说，没有特殊情节时，8万元的职务侵占犯罪通常会在一年左右量刑，还可能并处罚金。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，或者想进一步了解量刑等法律知识，可向专业法律人士咨询。

1.职务侵占8万元属数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑是综合考量多方面因素的。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节会从重处罚。并且，因各地经济发展水平不同，司法实践里具体量刑有差异。
3.若无其他特殊情节，8万元的职务侵占犯罪一般量刑在一年左右，还可能并处罚金。

建议犯罪嫌疑人主动自首，积极退赃退赔，争取被害人谅解，以获得从轻或减轻处罚。司法机关在量刑时应充分考虑各地经济差异，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）职务侵占8万元认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非只看侵占金额，会综合考虑多种因素。像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可让犯罪者从轻或减轻处罚；若是累犯等情况，则会从重处罚。
（3）由于各地经济发展水平不同，司法实践里的具体量刑也存在差异。通常情况下，8万元的职务侵占犯罪，若没有其他特殊情节，量刑大概在一年左右，还可能并处罚金。

提醒：
职务侵占会面临法律制裁，若涉及此类案件，不同案情的解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉及职务侵占8万元，犯罪嫌疑人应主动自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极立功，如揭发他人犯罪行为或提供重要线索，可能获得从轻或减轻处罚。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，能体现悔罪态度。
（四）尝试取得单位的谅解，可出具谅解书，对量刑有益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。