职务侵占罪行为的金额标准是多少

1.职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”的起点，按受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。“数额较大”是六万元以上，“数额巨大”是一百万元以上。
2.不同地区会根据本地情况，在上述幅度内确定具体数额标准。
3.判断职务侵占行为是否构成犯罪及量刑，要结合具体金额、情节和当地标准。

结论：
职务侵占罪“数额较大”起点为六万元以上，“数额巨大”起点为一百万元以上，不同地区会结合实际确定本地具体数额标准。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占罪的数额标准参照受贿罪、贪污罪相对应数额标准的二倍、五倍执行。数额较大对应受贿罪、贪污罪三万元以上不满二十万元的二倍，即六万元以上；数额巨大对应二十万元以上不满三百万元的五倍，即一百万元以上。不过，各地经济社会发展情况有别，会在该数额幅度内确定本地执行的具体数额标准。判断是否构成职务侵占罪及量刑，要依据具体金额、情节并结合当地标准。若遇到职务侵占相关法律问题，难以自行判断的，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的数额起点，是按照受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。“数额较大”标准为六万元以上，“数额巨大”标准为一百万元以上。

不过，不同地区会结合当地经济社会发展状况，在规定的数额幅度内确定本地执行的具体数额标准。对于职务侵占相关行为，要根据具体金额和情节，结合当地标准来判断是否构成犯罪以及量刑。

建议相关人员严格遵守法律法规，杜绝职务侵占行为。司法部门在处理此类案件时，要准确适用当地标准，确保司法公正。企业也应加强内部管理和监督，防止职务侵占情况发生。

法律分析：
（1）职务侵占罪数额认定有明确标准，“数额较大”按照受贿罪、贪污罪三万元以上不满二十万元对应数额标准的二倍执行，即六万元以上；“数额巨大”按照二十万元以上不满三百万元对应数额标准的五倍执行，为一百万元以上。
（2）不同地区会结合本地经济社会发展状况，在上述数额幅度内确定本地区执行的具体数额标准。
（3）判断是否构成职务侵占罪及量刑，需依据具体金额及情节，并结合当地标准来综合考量。

提醒：
因各地标准有差异，若涉及职务侵占行为，建议咨询专业人士结合当地标准准确判断是否犯罪及量刑。

（一）了解通用标准。明确职务侵占罪数额较大标准为六万元以上，数额巨大标准为一百万元以上，以此作为基本参考。
（二）关注本地标准。由于不同地区会结合本地情况确定具体数额标准，要及时获取当地的职务侵占罪数额标准规定。
（三）结合情节判断。对于职务侵占相关行为，不仅要考虑金额，还要结合具体情节，依据当地标准判断是否构成犯罪及量刑。

法律依据：根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。数额较大的标准为三万元以上不满二十万元的二倍，数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元的五倍。同时，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。