四级医疗事故可获哪些方面赔偿

四级医疗事故是造成患者明显人身损害其他后果的事故。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，若造成残疾还有残疾生活补助费、残疾用具费等，四级医疗事故一般未达残疾标准则不涉及，另外可能有精神损害抚慰金。

解决措施和建议如下：
1.患者收集好相关费用凭证，如医疗费用票据、交通票据等，以便准确计算赔偿金额。
2.有固定收入的患者提供收入减少证明，无固定收入的参考相关部门公布的职工年平均工资数据。
3.确定护理人数和护理期限，可由医疗机构出具相关证明。
4.双方可先协商赔偿事宜，若协商不成，患者可通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）四级医疗事故虽未造成残疾，但已使患者出现明显人身损害。赔偿项目多样，医疗费仅针对医疗事故导致人身损害的治疗费用，原发病费用不包含在内，需凭相关票据支付。
（2）误工费区分患者有无固定收入计算，有固定收入按误工减少的收入算，无固定收入则按职工年平均工资计算。
（3）护理费依据护理人数、期限等因素确定；交通费按实际必要支出计算；住院伙食补助费按照国家机关一般工作人员出差补助标准给付。
（4）残疾生活补助费和残疾用具费一般不适用于四级医疗事故，因为通常未达残疾标准；不过，还可能涉及精神损害抚慰金等其他赔偿。

提醒：
处理四级医疗事故赔偿时，注意收集保留好各类费用凭证。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）赔偿项目确定：明确四级医疗事故赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，若未达残疾标准则不涉及残疾相关费用。
（二）费用计算依据：医疗费按治疗事故造成人身损害的医疗费用凭据支付，不包括原发病费用；有固定收入的误工费按减少的固定收入算，无固定收入按上一年度职工年平均工资算；护理费根据护理人数和期限确定；交通费按实际必需费用算；住院伙食补助费按国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算。
（三）精神损害赔偿：可根据实际情况主张精神损害抚慰金。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

1.四级医疗事故是指对患者造成明显人身损害的医疗事故。
2.赔偿内容包括：
医疗费按治疗事故所致人身损害的费用凭据支付，不包含原发病费用。
误工费有固定收入按减少的收入算，无则按平均工资算。
护理费根据护理人数和期限确定。
交通费按实际费用算。
住院伙食补助费按出差标准算。
残疾相关费用一般不涉及，可能有精神损害抚慰金。

结论：
四级医疗事故指造成患者明显人身损害其他后果的事故，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，残疾相关赔偿一般不涉及，还可能有精神损害抚慰金。
法律解析：
在四级医疗事故赔偿中，医疗费按治疗事故所致人身损害的费用凭据支付，不包含原发病费用。误工费根据患者有无固定收入分别按相应标准计算。护理费依据护理人数和期限等确定，交通费按实际必需费用算，住院伙食补助费按国家机关一般工作人员出差标准算。因四级医疗事故通常未达残疾标准，所以残疾生活补助费、残疾用具费若无残疾情况则不涉及。另外，受害者还可能获得精神损害抚慰金等赔偿。当遭遇四级医疗事故需要索赔时，由于赔偿涉及多种费用的计算和认定，过程可能较为复杂。若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。