职务侵占300万元量刑标准啥样

1.职务侵占300万元属于数额巨大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大的，会处三年到十年有期徒刑，还会并处罚金。
2.法院量刑会综合全案情况。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占等会从重处罚。
3.最终量刑由法院结合具体案件事实和证据依法判定。

结论：
职务侵占300万元属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，最终量刑由法院结合全案情节判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，职务侵占300万元就属于数额巨大的情形。不过法院量刑不会仅依据数额，会综合全案情节。存在自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情形，则可能从重处罚。所以最终量刑要结合具体案件事实和证据，由法院依法判定。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律帮助。

1.职务侵占300万元属于数额巨大，按照法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2.不过法院量刑并非仅依据数额，而是会综合全案情节考量。有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得谅解等情节，可获从轻或减轻处罚；有拒不退赃、多次职务侵占等情形，则可能从重处罚。
3.解决措施和建议：对于涉嫌职务侵占的人员，应主动自首、积极坦白，争取立功表现，尽快退赃退赔并取得受害方谅解，以争取从轻量刑。而企业要完善内部监管制度，防止此类犯罪发生。最终量刑由法院结合具体案件事实和证据依法判定。

法律分析：
（1）职务侵占300万元已达到数额巨大标准，按照法律规定，犯罪主体是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，会全面考量全案情节。比如有自首、立功、坦白等情节，体现犯罪人有悔罪表现和对法律的尊重，司法实践中可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情形，反映出犯罪人主观恶性较大，可能会被从重处罚。
（3）每个职务侵占案件都有其特殊性，最终量刑要结合具体案件事实和证据，由法院依法判定。

提醒：若涉及职务侵占相关法律问题，不同案件情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于涉嫌职务侵占300万元的人员，如果想争取从轻处罚，应主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）通过揭发他人犯罪行为等争取立功表现。
（三）如实坦白自己的犯罪事实，积极配合调查。
（四）主动将侵占的财物退还公司，并尽力取得公司的谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。