申请工伤认定是否要做伤残鉴定

结论：
申请工伤认定无需先做伤残鉴定，应先申请工伤认定，认定为工伤后，若伤情影响劳动能力，再申请伤残鉴定。
法律解析：
工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，目的是确定职工受伤或患病是否属于工伤范畴。而伤残鉴定是在工伤认定基础上，在职工治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，对其劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定。两者是不同的程序，有先后顺序。先进行工伤认定能明确是否属于工伤，之后根据情况再开展伤残鉴定。如果遇到工伤相关问题，对工伤认定和伤残鉴定流程有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律帮助。

1.申请工伤认定和伤残鉴定是不同程序，无需先做伤残鉴定再申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门确定职工受伤或患病是否属于工伤范畴的行政确认行为；伤残鉴定是在工伤认定基础上，对职工劳动功能和生活自理障碍程度的等级鉴定。
2.应先申请工伤认定，认定为工伤后，若伤情影响劳动能力，再申请伤残鉴定。
3.建议职工在发生事故伤害或患职业病后，尽快收集相关材料向劳动行政部门申请工伤认定，如劳动合同、医疗诊断证明等。被认定为工伤后，关注自身伤情恢复情况，若认为影响劳动能力，及时准备资料向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。

法律分析：
（1）申请工伤认定和伤残鉴定是不同程序，申请工伤认定无需以伤残鉴定为前提。工伤认定是劳动行政部门对职工受伤或患病是否属于工伤进行定性的行政确认，关键在于明确是否属于工伤范畴。
（2）伤残鉴定是在工伤认定之后，当职工治疗后伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，对劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
（3）正确流程是先申请工伤认定，认定为工伤后，若觉得伤情影响劳动能力，再申请伤残鉴定。

提醒：
申请工伤认定和伤残鉴定都有时间限制，需及时申请。不同伤情对应的鉴定结果可能不同，若对结果有疑问，可咨询进一步分析。

（一）明确申请顺序，先向当地劳动行政部门提出工伤认定申请，准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料，按要求填写申请表，由劳动行政部门确定受伤或患病是否属于工伤范畴。
（二）若被认定为工伤，且职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，可向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，以确定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1.申请工伤认定和伤残鉴定是不同程序，申请工伤认定不必先做伤残鉴定。
工伤认定是劳动行政部门确定职工受伤或患病是否属于工伤的行政确认。

2.伤残鉴定是在工伤认定后，职工伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时，对劳动和生活自理障碍程度的等级鉴定。

3.正确流程是先申请工伤认定，认定为工伤且认为伤情影响劳动能力的，再申请伤残鉴定。