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法律分析：
（1）当包工为个人时，若其以自身技能独立完成工作，且定作人在定作、指示或选任方面无过错，那么包工需自行承担事故责任。例如定作人合理安排工作，无不合理指示，此时包工出事自行担责。
（2）若定作人存在过错，像指示包工进行危险作业却未提供安全保障，定作人要承担相应赔偿责任。比如让包工在没有防护措施的高处作业。
（3）当包工是企业或有资质的组织，员工工作中出事故属于工伤，企业或组织承担工伤赔偿责任。
（4）多个包工主体联合承包工程出事故，有约定按约定的责任分担比例承担；无约定则按各自过错大小确定责任。
提醒：在包工活动中，定作人和包工主体都要明确自身责任和义务，签订详细合同约定责任分担。不同情况责任划分有别，建议咨询专业人士分析。
（一）个人包工情况：个人包工以自身技能独立工作，定作人无过错时包工自行担责；定作人有过错，比如指示危险作业且未提供安全保障，定作人要承担相应赔偿责任。所以定作人在发包时应合理选任、正确指示，避免过错产生。
（二）企业或有资质组织包工情况：员工工作出事故属工伤，企业或组织承担工伤赔偿责任，企业要做好安全管理和保障工作。
（三）多个包工主体联合承包情况：按合同约定的责任分担比例承担责任；无约定则按各自过错大小确定责任，各包工主体签订合同时应明确责任划分。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
1.个人包工：若以自身技能独立工作，定作人无过错，包工自行担责；若定作人有过错，如指示危险作业且未提供安全保障，定作人需赔偿。
2.企业或有资质组织包工：员工工作出事故属工伤，由企业或组织承担赔偿。
3.多个包工主体联合承包：按合同约定比例担责；无约定则按过错大小定责。
结论：
包工出事故责任划分因情况而异，个人包工、企业或有资质组织包工以及多个包工主体联合承包工程出事故，责任承担方式不同。
法律解析：
依据民法典等相关法律规定，当包工为个人且以自身技能独立完成工作时，若定作人无定作、指示或选任过错，包工自行担责；若定作人有过错，比如指示危险作业却不提供安全保障，定作人要承担相应赔偿责任。若包工是企业或有资质的组织，员工工作中出事故属工伤，由企业或组织承担工伤赔偿责任。多个包工主体联合承包工程出事故，有约定按约定比例分担责任，无约定则按各自过错大小确定责任。若遇到包工出事故责任划分的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
包工出事故责任划分要依具体情形判断。若包工为个人且以自身技能独立工作，定作人无定作、指示或选任过错，责任由包工自行承担；若定作人有过错，如指示危险作业却不提供安全保障，定作人要担责。若包工是企业或有资质组织，员工出事故属工伤，由企业或组织承担工伤赔偿责任。多个包工主体联合承包工程出事故，有约定按约定比例担责，无约定则按过错大小定责。
解决措施和建议如下：
1.定作人在选任包工和下达工作指示时，要谨慎评估风险，提供必要安全保障。
2.企业或有资质组织要做好员工安全培训和劳动保护，及时为员工缴纳工伤保险。
3.多个包工主体联合承包时，签订详细合同明确责任分担比例，避免事后纠纷。
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