劳务关系人身损害鉴定费用谁出

（一）在劳务关系中，若想避免鉴定费用纠纷，双方可在劳务合同中提前明确人身损害鉴定费用的承担方式。
（二）发生人身损害需鉴定时，申请鉴定方应及时垫付费用并保留好相关票据。
（三）若双方能就费用承担协商一致，应签订书面协议，明确各自分担比例。
（四）若协商不成需通过诉讼解决，要积极收集证据证明自身责任情况，以便法院合理划分费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十六条规定，受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。该条体现了公平原则，在确定劳务关系中人身损害鉴定费用承担时，法院会依据公平原则，结合双方责任情况合理判定费用分担。

1.劳务关系里，人身损害鉴定费通常先由申请方垫付。
2.费用承担按具体情况定。若双方协商好，就按协商结果分担。
3.走诉讼程序，法院会根据双方责任划分来判定。若对方全责，费用对方出；双方都有责任，按比例分摊；被鉴定人败诉，费用自担。
4.费用承担以约定和判决为准，遵循公平原则。

结论：
劳务关系中人身损害鉴定费用先由申请方垫付，最终承担依具体情况，按双方协商结果或法院根据责任划分的判决来确定。
法律解析：
在劳务关系里，人身损害鉴定费用的承担遵循一定规则。首先由申请鉴定的一方先行垫付，之后若双方能协商一致，就按协商结果分担费用。若进入诉讼程序，法院会依据双方责任划分来判定费用承担。若被鉴定人胜诉且责任全在对方，对方承担鉴定费用；若双方都有责任，法院按责任比例让双方分摊；若被鉴定人败诉，费用通常自行承担。这样的规定是为了遵循公平原则，合理确定费用分担。若你在劳务关系人身损害鉴定费用承担方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.劳务关系中人身损害鉴定费用通常由申请鉴定方先行垫付，最终承担要结合具体情形判定。遵循公平原则确定费用分担，以双方约定和法院判决为依据。
2.解决措施和建议如下：
-双方可积极协商，就鉴定费用分担达成一致，按协商结果执行。
-若协商无果需诉讼解决，当事人应积极收集证据，证明自身责任情况，以便法院合理划分责任和判定费用承担。
-申请鉴定前，应充分考虑可能的费用承担结果，谨慎决定是否申请鉴定。

法律分析：
（1）在劳务关系人身损害鉴定中，通常由申请鉴定的一方先垫付鉴定费用。这是启动鉴定程序的常见做法。
（2）费用最终承担情况多样。若双方能协商一致，就按照协商结果来分担费用，体现了当事人意思自治。
（3）若通过诉讼途径，法院会根据双方责任划分判定。当被鉴定人胜诉且责任全在对方时，鉴定费用一般由对方承担；若双方都有责任，会按责任比例分摊；若被鉴定人败诉，费用通常自行承担。
（4）鉴定费用承担主要依据双方约定和法院判决，遵循公平原则合理确定分担。

提醒：在劳务关系中遇到人身损害鉴定，应保留好鉴定费用相关票据。若双方责任难以界定，建议咨询进一步分析解决方案。