仲裁之后提出上诉要多久

劳动仲裁和普通民商事仲裁在裁决救济方面有明显差异。劳动仲裁中劳动者不服裁决可在十五日内起诉，用人单位若有证据证明终局裁决有特定情形，可三十日内申请撤销。普通民商事仲裁一裁终局，作出裁决后当事人不能就同一纠纷再仲裁或起诉，但有法定情形可在六个月内申请撤销。

解决措施与建议如下：
1.劳动者在劳动仲裁后对结果不满，要及时在十五日内准备好相关材料向法院起诉，避免错过时效。
2.用人单位对于劳动仲裁终局裁决，若认为存在可撤销情形，应在三十日内收集证据并向指定法院申请撤销。
3.参与普通民商事仲裁的当事人要明确一裁终局原则，若发现裁决有法定可撤销情形，需在六个月内申请撤销，维护自身权益。

法律分析：
（1）劳动仲裁方面，劳动者对仲裁裁决不服，有十五日的时间限制，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。而用人单位若有证据证明终局裁决存在特定情形，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
（2）普通民商事仲裁实行一裁终局，裁决作出后，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉。不过，若存在法定情形，当事人可在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销仲裁裁决。

提醒：不同仲裁类型维权期限和方式不同，遇到纠纷需准确判断仲裁类型，按规定时间和程序维权，情况复杂建议咨询专业人士。

（一）劳动仲裁
劳动者对仲裁裁决不服，在收到仲裁裁决书的十五日内，可向法院提起诉讼。用人单位若有证据证明终局裁决存在特定情况，在收到仲裁裁决书的三十日内，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。

（二）普通民商事仲裁
实行一裁终局，裁决作出后，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉。不过若存在法定情形，当事人在收到裁决书的六个月内，可向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销仲裁裁决。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第九条规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

1.劳动仲裁：劳动者若对仲裁结果不满，可在拿到裁决书15天内去法院起诉；用人单位若能证明终局裁决有特定问题，可在30天内向劳动争议仲裁委员会所在地中院申请撤销裁决。
2.普通民商事仲裁：实行一裁终局，裁决作出后，就同一纠纷不能再仲裁或起诉。不过，若有法定情形，当事人可在6个月内向仲裁委所在地中院申请撤销裁决。

结论：
劳动仲裁中劳动者不服裁决可15日内向法院起诉，用人单位证明终局裁决有特定情形可30日内向中院申请撤销；普通民商事仲裁一裁终局，一般不得再申请仲裁或起诉，但有法定情形可6个月内向中院申请撤销裁决。
法律解析：
劳动仲裁为保护劳动者权益，赋予其对裁决不服向法院起诉的权利，期限为15日，而用人单位若认为终局裁决有问题，可在30日内申请撤销，这能保障双方合法权益，平衡双方地位。普通民商事仲裁的一裁终局制度能高效解决纠纷，提高效率。不过，若存在法定情形，当事人可在6个月内申请撤销，确保仲裁的公正性。如果在仲裁过程中遇到类似问题，不确定如何维护自身权益，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。