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集体起诉开发商的流程和费用是啥

杜* 云南-普洱 房产纠纷咨询 2025.11.03 14:27:09 482人阅读

集体起诉开发商的流程和费用是啥

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法律分析:
(1)集体起诉开发商需推选代表人参与诉讼,这能提高诉讼效率,代表全体起诉人的利益。推选时要确保代表人具备一定的沟通和协调能力。
(2)准备起诉状和相关证据是关键步骤。起诉状应清晰阐明诉讼请求、事实和理由,证据要充分且能有力支持诉求,如购房合同和付款凭证等。
(3)向有管辖权的法院递交材料后,法院会审查决定是否立案。立案后需缴纳案件受理费,费用按诉讼请求金额按比例分段累计交纳。
(4)若涉及财产保全,要交保全申请费,还可能产生律师费,这些费用由全体起诉人共同承担。

提醒:
集体起诉要注意推选合适代表人,准备证据需合法有效。不同案件情况不同,建议咨询以进一步分析。

2025-11-03 16:54:13 回复
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(一)推选代表人是关键,代表人要能代表全体起诉人的利益参与整个诉讼过程。
(二)精心准备起诉状,明确诉讼请求,详细阐述事实和理由,同时认真收集购房合同、付款凭证等相关证据。
(三)向有管辖权的法院递交起诉状和证据,等待法院审查,若符合受理条件,及时缴纳诉讼费。

费用承担上,案件受理费按诉讼请求金额比例分段累计交纳,财产保全需交保全申请费,律师费与律师协商确定,这些费用由全体起诉人共同承担。

法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十三条规定,案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳。

2025-11-03 15:36:34 回复
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1.推选代表人,代表全体起诉人参与诉讼。
2.准备起诉状,明确诉讼请求、事实与理由,收集购房合同、付款凭证等证据。
3.向有管辖权的法院提交起诉状和证据,法院审查后,符合条件则立案并通知交诉讼费。

费用上,案件受理费按诉讼请求金额比例分段累计,如不超1万,每件50元等。财产保全需交申请费,还有可能产生律师费,由全体起诉人共担。

2025-11-03 14:49:12 回复
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结论:
集体起诉开发商需推选代表人,准备起诉状和证据向有管辖权法院递交,符合条件立案后缴纳诉讼费。费用包括案件受理费、保全申请费、律师费等,由全体起诉人共同承担。
法律解析:
依据《中华人民共和国民事诉讼法》,当事人一方人数众多的共同诉讼,可以由当事人推选代表人进行诉讼。集体起诉开发商时,推选代表人参与诉讼是合法且必要的流程。准备起诉状并收集购房合同、付款凭证等证据,是为了清晰阐述诉讼请求、事实和理由,便于法院了解案件情况。向有管辖权的法院递交材料,法院审查立案后,按规定缴纳诉讼费。案件受理费按诉讼请求金额比例分段累计交纳,财产保全需交申请费,律师费与律师协商确定。集体诉讼的费用由全体起诉人共同承担,这是为了保障诉讼的顺利进行。如果大家在集体起诉开发商的过程中遇到任何法律问题,欢迎向专业法律人士咨询,获取更准确详细的法律建议。

2025-11-03 14:44:33 回复
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集体起诉开发商需推选代表人参与诉讼,准备起诉状与证据向法院递交,符合条件立案后缴纳诉讼费。费用包括案件受理费、保全申请费、律师费等,由全体起诉人共同承担。
1.推选代表人,代表全体起诉人参与诉讼。推选有一定法律知识、沟通能力强的人担任,确保能有效代表大家的诉求。
2.准备起诉状,详细写明诉讼请求、事实和理由,同时收集购房合同、付款凭证等相关证据。起诉状内容要清晰准确,证据要真实有效。
3.向有管辖权的法院递交起诉状和证据,等待法院审查。在立案后按规定缴纳诉讼费,若需财产保全,及时缴纳保全申请费。
4.对于律师费,和律师协商确定金额,全体起诉人共同承担费用时要明确分摊方式。

2025-11-03 14:28:00 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,集体协商的程序是什么根据《集体合同规定》的规定,集体协商应按下列程序进行:1,集体协商前,首先双方必须确定各自的集体协商代表3-10名和首席代表1名,双方人数对等。2,其次,集体协商提议方(一般是职工一方)应当与对方共同商定集体协商的内容(须事先征求职工意见)、议程、时间和地点。3,然后,集体协商双方代表开始搜集与集体协商有关资料、情况,比如,有关法律、法规和政策,同行业和具有可比性企业的具体劳动标准,企业生产经营情况及有关计划、指标、政府部门公布的有关物价指数等数据资料,以及本地区就业状况资料等。在不违反有关保密法律、法规的规定和不涉及企业商业秘密的前提下,协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。4,集体协商开始时,由提议方将协商事项按双方议定的程序逐一提出进行协商讨论。协商中如有临时提议,应在各项议程讨论完毕后提出,在取得对方同意后方可列入协商程序。5,经双方代表协商一致达成的集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工审议。经审议未获通过的,由双方重新协商,进行修改。经审议通过后的集体合同草案文件,由双方首席代表(一般是企业工会与企业法定代表人)签字,集体合同即签订成立。但这时的集体合同还没有生效,必须在七日内将签订的集体合同报送劳动保障行政部门审查通过后才具有法律效力。集体合同生效后,应依法向全体职工公布。集体协商未达成一致或出现事先未预料到的问题时,经双方同意可以暂时中止协商,协商中止期限最长不得超过60天。具体中止期限及下次协商的具体时间、地点、内容由双方共同商定。

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