(一)企业管理人要依据债务人财产和全体债权人利益来抉择是否继续履行或解除未履行完毕的合同。若决定继续履行,应及时通知对方当事人,并考虑提供担保,避免因不提供担保被视为解除合同。
(二)对方当事人在管理人决定继续履行合同时,可要求管理人提供担保保障自身权益。若管理人决定解除合同,要及时以普通破产债权申报因合同解除产生的损害赔偿请求权。
(三)若对方当事人催告管理人,管理人需在三十日内答复,避免因未答复被视为解除合同。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第十八条规定,人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人,或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的,视为解除合同。管理人决定继续履行合同的,对方当事人应当履行;但是,对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的,视为解除合同。
1.企业破产时,管理人对未履行完的合同,可决定解除或继续履行,并通知对方。若继续履行,对方应配合,还能要求管理人提供担保,不提供则视为解除。
2.若管理人解除合同,对方因解除产生的损害赔偿请求权,可作为普通破产债权申报。管理人在规定时间未通知或未答复对方,也视为解除。
3.管理人做选择时,要考虑债务人财产和全体债权人利益,保障破产程序公平高效。
结论:
企业破产时,管理人对未履行完毕的合同有权决定解除或继续履行,不同决定对应不同处理方式,且管理人的选择要考虑债务人财产和全体债权人利益。
法律解析:
依据法律规定,企业破产时对于未履行完毕的合同,管理人可做决定。若决定继续履行,对方当事人需履行,同时有权要求管理人提供担保,不提供则视为解除。若决定解除,对方因解除产生的损害赔偿请求权作为普通破产债权申报。另外,管理人在规定时间内未通知对方或未答复催告,也视为解除。管理人在做选择时,要综合考虑对债务人财产和全体债权人利益的影响,以此确保破产程序公平高效。如果在企业破产涉及合同处理方面遇到疑问,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
1.企业破产时管理人对未履行完的合同有解除或继续履行的决定权。若决定继续履行,对方应配合,且对方有权要求管理人提供担保,不提供则视为解除。若决定解除,对方因解除合同产生的损害赔偿请求权按普通破产债权申报。
2.若管理人在规定时间未通知对方或未答复催告,也视为解除合同。管理人做选择时要综合考虑债务人财产和全体债权人利益,保障破产程序公平高效。
3.解决措施和建议:管理人应及时准确评估合同继续履行或解除对各方的影响,尽快做出决定并通知对方。对于需继续履行的合同,及时提供担保,避免视为解除。对方当事人在合同处理过程中,若自身权益受损,要及时申报债权维护自身利益。
法律分析:
(1)企业破产时,对于未履行完的合同,管理人有决定解除或继续履行的权力,并要通知对方。这赋予了管理人根据实际情况灵活处理合同的权限,以保障债务人财产和债权人利益。
(2)若管理人决定继续履行,对方应配合,但可要求管理人提供担保,不提供则视为解除。例如某些商业合作合同,对方为避免风险可要求担保。
(3)管理人决定解除合同,对方因解除产生的损害赔偿请求权按普通破产债权申报。这明确了对方当事人的权益救济途径。
(4)管理人在规定时间内未通知或未答复对方,视为解除合同,保障了合同相对方的权益。
(5)管理人的选择要综合考虑对债务人财产和全体债权人利益的影响,体现了破产程序公平与效率的原则。
提醒:企业破产合同相对方要密切关注管理人的通知和答复时间,及时行使要求担保或申报债权等权利,不同情况解决方案有别,可咨询分析。
专业解答当合伙企业解散时没有履行完合同也是需要进行清算,在对企业进行清算时也是需要处理与合伙企业未了结的事务,清缴所欠的税款以及债权债务,在合伙企业解散后原合伙人也是会对企业存续期间的债务承担连带责任的,当债权人在五年内没有向债务人提出偿还请求则自动消灭权益。
专业解答据民事诉讼法规定,企业法人在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿债务:破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
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