两个孩子的抚养费标准是如何规定的

1.抚养费标准要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。双方可协议一方养孩子并承担全部费用，但不能保障孩子费用、影响成长的，不允许。

结论：
抚养费标准结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入、无固定收入有不同比例，给付方式多样，父母可协议一方承担全部抚育费但有条件限制。
法律解析：
抚养费的确定有着明确的法律规定。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例适当提高最高不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况可调整比例。在给付方式上，原则是定期给付，有条件可一次性给付。父母能协议一方承担全部抚育费，但要保证抚养能力能保障子女费用且不影响其健康成长。这一系列规定旨在保障子女合法权益，合理分担父母抚养责任。如果遇到抚养费相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确详尽的法律建议。

1.抚养费标准需综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚育费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女时，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费支付方式以定期给付为主，有条件时可一次性给付。父母可协议一方承担全部抚育费，但抚养方能力若不能保障子女费用、影响其健康成长则不被准许。
3.建议当事人在确定抚养费时充分收集自身收入、子女实际需求等相关证据。在协商抚养费问题时保持理性客观，若协商不成可通过法律途径，由法院依据具体情况作出公正判决。同时，定期对抚养费进行评估，根据实际情况变化进行合理调整。

法律分析：
（1）抚养费标准确定需综合多方面因素，有固定收入者，抚育费按月总收入一定比例给付，负担多个子女时比例可调整但有上限。例如有固定收入且负担一个子女，抚育费可能按百分之二十至三十比例。
（2）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定抚育费数额。
（3）抚养费支付方式通常为定期给付，有条件可一次性给付。
（4）父母可协议一方承担全部抚育费，但要确保能保障子女费用和健康成长。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士分析。

（一）确定抚养费标准要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入，抚育费按其月总收入百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（三）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。父母可协议一方负担子女全部抚育费，但抚养方能力不能保障子女费用且影响其健康成长的，协议无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。