违法占有财物60万坐牢多少年

1.违法占有财物会涉及不同罪名，量刑有别。若构成侵占罪，把代为保管的他人财物非法占为己有，60万算数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或情节严重的，处二年至五年有期徒刑，并处罚金。
2.若构成职务侵占罪，单位人员利用职务便利将本单位60万财物非法占为己有，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑要结合犯罪情节、悔罪表现等判定。

结论：
违法占有财物可能构成侵占罪或职务侵占罪，60万数额的侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，数额巨大或有其他严重情节处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金；60万数额的职务侵占罪处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，具体量刑要综合判定。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，侵占罪是将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还的行为。60万在侵占罪中属于数额较大，一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；若数额巨大或有其他严重情节，处罚会加重。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，60万属数额较大，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，最终的量刑不是仅依据数额，还需结合犯罪情节、悔罪表现等多方面因素综合考量。若遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获取准确、有效的法律建议和帮助。

1.违法占有财物因罪名不同量刑有别。构成侵占罪，将代为保管的他人财物非法占为己有，60万属数额较大，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。构成职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有60万，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.解决措施和建议：对于个人，应增强法律意识，合法获取和保管财物，避免因贪图利益触犯法律。对于企业，要建立健全内部监督机制，加强对员工的法律培训和教育，防止职务侵占行为发生。司法机关在量刑时，需严格依据法律规定，综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）违法占有财物会因罪名不同量刑有别。若构成侵占罪，将代为保管的他人财物非法占为己有，当数额达到60万这种较大标准，且拒不退还时，会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是数额巨大或者存在其他严重情节，量刑则变为二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）若构成职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有60万，属于数额较大情形，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过具体的量刑要综合犯罪情节、悔罪表现等多方面因素来判定。

提醒：
违法占有财物后果严重，罪名认定和量刑受多种因素影响。不同案情对应不同解决方案，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若涉及侵占罪，当出现将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大拒不退还的情况，要避免此类行为，一旦面临相关指控，应积极退还财物争取从轻处理。
（二）若涉及职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员不能利用职务便利非法占有本单位财物，一旦涉嫌该罪，要如实供述犯罪事实，积极退赃，配合司法机关工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。