公司盈余分配权发生纠纷如何解决

（一）协商：股东和公司就盈余分配数额、时间等沟通，争取达成一致方案，此方式便捷高效。
（二）第三方调解：协商不成时，可请中立机构或个人介入，推动双方达成调解协议。
（三）诉讼：协商和调解都失败，股东可提起诉讼。有可分配利润且有股东会盈余分配决议，法院一般支持按决议分配；无决议但有证据证明部分股东滥用权利不分配利润、损害其他股东利益，法院也可能判公司分配。股东要收集财务报表、股东会决议等证据维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》规定，公司股东依法享有资产收益等权利。公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。股东可依据该规定维护自身盈余分配权。

公司盈余分配权纠纷解决途径如下：
一是协商。股东和公司就盈余分配数额、时间等沟通，达成一致方案，这最便捷。
二是调解。协商不成，可找中立机构或个人介入，促成双方达成调解协议。
三是诉讼。协商和调解无果，股东可起诉。公司有可分配利润且有决议，法院一般支持按决议分配；无决议但有股东滥用权利不分配、损害他人利益，法院也可能判分配。股东要收集财务报表等证据维权。

结论：
公司盈余分配权纠纷可通过协商、第三方调解、诉讼途径解决，诉讼中符合条件法院会支持股东分配盈余请求，股东要注意收集证据。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，协商是解决公司盈余分配权纠纷最便捷的方式，股东与公司沟通达成一致方案，能高效解决问题。若协商不成，第三方调解可借助中立力量促成双方和解。若这两种方式都行不通，股东可提起诉讼。当公司有可分配利润且股东会已作出盈余分配决议时，法院会支持股东按决议分配盈余；即便未作出决议，但有证据证明部分股东滥用权利不分配利润、严重损害其他股东利益，法院也可能判决公司分配。股东在整个过程中，收集财务报表、股东会决议等证据至关重要，这是维护自身权益的关键。如果您在公司盈余分配权方面遇到纠纷，或对相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律帮助。

公司盈余分配权纠纷可通过协商、调解、诉讼途径解决。协商是最便捷方式，股东与公司就盈余分配的数额、时间等沟通，达成一致方案。若协商不成，可申请第三方调解，由中立机构或个人促成双方达成调解协议。

若协商和调解都无法解决问题，股东可提起诉讼。司法实践中，公司有可分配利润且股东会已作出盈余分配决议，法院一般支持股东按决议分配盈余；即便未作出决议，但有证据证明部分股东滥用权利导致不分配利润、严重损害其他股东利益，法院也可能判决公司进行盈余分配。

为维护自身权益，股东应做好这些事：一是在协商和调解环节积极沟通，争取友好解决纠纷；二是在诉讼时注意收集财务报表、股东会决议等相关证据，以便在法庭上有力支持自己的主张。

法律分析：
（1）协商解决是公司盈余分配权纠纷最便捷途径，股东与公司围绕盈余分配数额、时间等沟通，达成一致方案，能高效化解矛盾。
（2）协商不成可申请第三方调解，中立机构或个人介入，凭借专业和中立立场，促使双方达成调解协议。
（3）协商和调解无果时，股东可提起诉讼。公司有可分配利润且股东会已作出盈余分配决议，法院一般支持股东按决议分配；未作决议但有证据证明部分股东滥用权利致不分配利润、严重损害其他股东利益，法院也可能判决分配。股东要收集财务报表、股东会决议等证据维护权益。

提醒：
股东在处理公司盈余分配权纠纷时，要及时收集和保存关键证据。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。