手指伤残赔偿计算方法是什么

1.手指伤残赔偿分两种情况，需先做工伤认定或人身损害鉴定。
2.工伤情形下，单位或个人先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定确定等级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等，一次性伤残补助金按本人工资和对应月数算，像十级为7个月工资。
3.人身损害时，由专业机构鉴定等级。赔偿含医疗费、误工费等，残疾赔偿金按当地收入标准、20年和伤残系数算。

结论：
手指伤残赔偿需区分工伤和人身损害两种情形，分别进行认定或鉴定后依据相应标准计算赔偿。
法律解析：
在工伤情形下，需先由单位或个人申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，其中一次性伤残补助金按本人工资和对应伤残等级月数计算，如十级为7个月本人工资。在人身损害情形下，由专业机构做伤残鉴定确定等级，赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，残疾赔偿金根据当地标准按20年计算并乘以伤残系数。由于手指伤残赔偿涉及多种情形和复杂计算，若遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以明确自身权益和应得赔偿。

手指伤残赔偿需区分工伤和人身损害两种情况分别处理。

工伤情况下，需先由单位或个人申请工伤认定，接着做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。其中一次性伤残补助金按本人工资和对应伤残等级月数计算，如十级伤残是7个月本人工资。

人身损害时，要由专业机构进行伤残鉴定确定等级。赔偿范围有医疗费、误工费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按20年计算并乘以伤残系数。

解决措施和建议：一是及时申请认定或鉴定，避免错过时间；二是收集保存好相关医疗票据等证据；三是可咨询专业律师以更好维护自身权益。

法律分析：
（1）手指伤残赔偿分工伤和人身损害两种情形。工伤情况下，需先由单位或个人申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定明确伤残等级。赔偿项目众多，像医疗费用于治疗手指损伤，停工留薪期工资保障受伤期间收入，一次性伤残补助金按本人工资和对应伤残等级月数计算，如十级对应7个月本人工资。
（2）人身损害时，要由专业机构做伤残鉴定确定等级。赔偿包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金依据受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起算20年并乘以伤残系数。

提醒：
手指伤残赔偿计算复杂，不同情形和伤残等级赔偿有别，建议咨询专业人士详细分析。

（一）工伤情形下，单位应在规定时间内申请工伤认定，若单位未申请，个人可在规定期限自行申请，之后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。要及时收集好与工伤相关的证据，如医院诊断证明、劳动合同等。赔偿时注意各项赔偿项目的计算标准，保留好医疗费等相关费用的票据。

（二）人身损害情形下，找专业且有资质的鉴定机构进行伤残鉴定。同样要保留好各项费用支出的凭证，准确计算误工时间等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。