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认罪认罚后能否撤回

王* 四川-甘孜 刑事诉讼咨询 2025.10.09 06:38:31 348人阅读

认罪认罚后能否撤回

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1.判决前反悔:在法院判决前反悔,认罪认罚具结书就没用了。检察院得重新给出量刑建议,法院会依据查明的事实来判决。

2.裁判生效后反悔:若在法院裁判生效后反悔,要走审判监督程序。得证明认罪认罚不是真心的,像被暴力胁迫、误导等。但启动该程序条件严,要有新证据证明原判决事实有误。所以签了具结书,撤回要慎重。

2025-10-09 12:30:09 回复
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结论:
认罪认罚后可以撤回,判决前反悔认罪认罚具结书失效,检察院重新提量刑建议,法院依法裁判;判决生效后反悔需通过审判监督程序处理,且启动条件严格,签署具结书后应慎重考虑撤回。
法律解析:
依据相关法律规定,在人民法院判决前,犯罪嫌疑人、被告人反悔认罪认罚,具结书会失效,人民检察院要重新提出量刑建议,法院依据审理查明的事实进行裁判。而在法院裁判生效后反悔,就要走审判监督程序。但要启动该程序有严格条件,需证明认罪认罚违背真实意愿,像被暴力胁迫、被误导等,还要有新证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误等情形。由此可见,认罪认罚具结书的签署和撤回都有严谨的法律规定和程序。如果在认罪认罚过程中遇到问题,不清楚相关法律程序,建议及时向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障。

2025-10-09 11:11:14 回复
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1.认罪认罚后可以撤回,不同阶段处理方式不同。在法院判决前反悔,认罪认罚具结书失效,检察院重新提量刑建议,法院依查明事实裁判。在法院裁判生效后反悔,则要通过审判监督程序处理。
2.对于裁判生效后反悔的情况,需证明认罪认罚违背真实意愿或存在法定情形,如暴力胁迫、被误导等。但启动审判监督程序条件严格,要有新证据证明原判决、裁定认定事实有误等。
3.建议犯罪嫌疑人、被告人一旦签署认罪认罚具结书,要慎重考虑撤回事宜。在签署前应充分了解相关法律后果,咨询专业法律人士。若在判决前想反悔,及时与检察院沟通。若在裁判生效后想反悔,积极收集符合审判监督程序启动条件的证据。

2025-10-09 10:28:34 回复
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法律分析:
(1)在人民法院判决前,犯罪嫌疑人、被告人若反悔,认罪认罚具结书会失效。这种情况下,人民检察院要重新提出量刑建议,法院会依据审理查明的事实依法进行裁判。
(2)当法院裁判生效后反悔,就需要通过审判监督程序来处理。此时需要证明认罪认罚违背真实意愿,像存在被暴力胁迫、被误导等情况。并且启动审判监督程序的条件较为严格,要有新证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误等情形。

提醒:
签署认罪认罚具结书后撤回需谨慎。判决前反悔有相应程序,生效后反悔处理难度大,若有撤回事宜建议咨询专业人士分析。

2025-10-09 09:31:24 回复
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(一)在法院判决前反悔,犯罪嫌疑人、被告人要及时向司法机关表达意愿,使认罪认罚具结书失效。之后人民检察院会重新提出量刑建议,法院依据审理查明的事实进行裁判。

(二)在法院裁判生效后反悔,若想通过审判监督程序处理,需收集能证明认罪认罚违背真实意愿的证据,如被暴力胁迫的监控视频、被误导的聊天记录等。同时,要满足有新证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误等严格条件。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十三条规定,当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的,人民法院应当重新审判:
(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误,可能影响定罪量刑的;
(二)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除,或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的;
(三)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(四)违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正审判的;
(五)审判人员在审理该案件的时候,有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的。

2025-10-09 07:54:08 回复

职工因工遭受伤害,申请工伤认定的,在工伤认定决定书出具之后,不管是用人单位还是工伤职工本人,均有权自收到认定书之日起60日内,向上一级工伤认定行政部门或者同级人民政府申请行政复议,也可以在收到认定书之日起6个月内,提起行政诉讼。但无论是行政复议,还是行政诉讼,要撤销工伤认定决定书,需要满足以下几种情况:1、经查明的事实,表明职工并不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件2、工伤认定申请中,用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料,或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为3、工伤认定部门存在严重违反程序性规定,比如管辖权错误,或者有、枉法等情形的。以上三种情况便是最常见的,撤销工伤认定决定书的情形。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

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