(一)确定抚养费数额时要综合考虑孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平。若有固定收入,按一定比例支付;无固定收入,参照当年总收入等确定支付比例。
(二)当一方拒绝支付抚养费时,另一方以孩子名义向法院起诉,通过法律途径要求对方支付。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
1.未领证生育的孩子,其生父母要给抚养费。非婚生子女和婚生子女权利一样,任何人不得危害歧视。
2.不直接抚养孩子的生父或生母,要负担未成年或不能独立生活的成年子女的抚养费。
3.抚养费数额根据孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入按比例给,无固定收入参照比例。
4.若一方拒付,另一方能以子女名义起诉要求支付。
结论:
未领证生育的非婚生子女,生父母有支付抚养费的义务,若一方拒绝支付,另一方可通过法律途径追讨。
法律解析:
依据法律,非婚生子女和婚生子女享有同样的权利,不会受到危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,要承担未成年子女或不能独立生活的成年子女的抚养费。抚养费数额会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来确定,有固定收入和无固定收入的计算方式不同。如果一方拒绝支付抚养费,另一方可以子女的名义向法院起诉。这体现了法律对非婚生子女权益的保障,确保他们能在物质上得到应有的支持。如果大家在非婚生子女抚养费方面遇到问题,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
非婚生子女的生父母需支付抚养费,这是法律明确规定。非婚生子女与婚生子女权利平等,不容危害和歧视,不直接抚养的生父或生母要负担未成年或不能独立生活的成年子女抚养费。
确定抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的按一定比例给付,无固定收入的参照当年总收入等确定。若一方拒绝支付,另一方可以子女名义起诉维权。
1.生父母应树立责任意识,主动承担抚养义务,保障孩子健康成长。
2.双方可就抚养费数额和支付方式协商,制定合理方案。
3.若协商不成,通过法律途径解决时,要积极收集证据,维护孩子合法权益。
法律分析:
(1)非婚生子女虽因父母未领证出生,但法律赋予其与婚生子女同等权利,这体现了法律对儿童权益的平等保护,避免因父母婚姻状况影响孩子成长。
(2)生父母对非婚生子女承担抚养义务是法定义务,不直接抚养的一方必须支付抚养费,保障孩子生活和教育等需求。
(3)抚养费数额确定综合考虑多方面因素,有固定收入按比例给付,无固定收入参照相关标准,确保数额合理公平。
(4)若一方拒绝支付,另一方以子女名义起诉,法律会支持合理诉求,维护孩子合法权益。
提醒:
生父母应主动履行抚养义务,避免因拒绝支付抚养费引发法律纠纷。不同案件情况有别,若遇复杂问题,建议咨询专业人士进一步分析。
专业解答有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例(有固定收入)确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
律师解析 生育津贴是女职工离开工作岗位期间,不再从事有报酬的工作而给予的生活费用。我国的生育津贴原称产假工资,生育津贴的支付方式分为两种情况:在实施生育保险社会统筹地区,支付标准一般为本企业上年度职工平均工资;也有的地方规定,以本人生产或流产当月的城镇养老保险缴费基数为标准,由生育保险基金支付。 女职工在生育期间享受产假待遇,产假期间由于女职工未能向企业提供劳动,理所当然不能享受工资待遇,但却可以享受生育津贴,但单位未给其缴纳生育保险时,应当由单位承担不利后果。所以,生育津贴与产假工资不能同时享受,只能二选一。
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