职务侵占罪的侵害对象有哪些

法律分析：
（1）职务侵占罪侵害对象广泛，不仅有厂房、设备等有体物，还有电力、煤气等无体物，货币、有价证券也包含在内。
（2）财物的占有性质多样，既可是单位合法占有的，像通过合同合法取得的货物；也可是单位非法占有的，如在不当交易中暂时持有的财物。
（3）财物来源不受限，既可以是本单位所有，也可以是在本单位管理、使用或运输过程中的他人财物，例如受委托保管的他人贵重物品被非法侵占，同样构成职务侵占罪。

提醒：单位人员应明确职务侵占罪侵害对象范围，避免因对财物性质和来源认识不清而触犯法律，不同情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）明确职务侵占罪侵害对象范围，单位人员应清楚涵盖有体物、无体物、货币、有价证券等，避免因认知不清实施侵占行为。
（二）无论是单位合法占有还是非法占有的财物，以及本单位所有或在管理、使用、运输中的他人财物，都不能非法侵占。
（三）单位可加强对员工的法律培训，提高员工对职务侵占罪侵害对象的认识，减少犯罪发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪侵害的本单位财物范围广，有体物像厂房、设备，无体物如电力、煤气，还有货币、有价证券等都算。
2.这些财物不管是单位合法占有的，像通过合同取得的货物，还是非法占有的，比如不当交易暂持的财物，都可能成为侵害对象。
3.财物来源不限，本单位所有的，或是单位管理、使用、运输中的他人财物，如受委托保管的贵重物品被侵占，也构成此罪。

结论：
职务侵占罪侵害对象是本单位财物，范围广，包括有体物、无体物、货币、有价证券等，财物来源多样且不论合法或非法占有。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪的侵害对象具有多样性。有体物如厂房、设备等有形资产，无体物像电力、煤气等无形资产，还有货币、有价证券都在其列。这些财物的占有状态多样，既可以是单位合法占有的，像通过合同合法取得的货物；也可以是非法占有的，如不当交易中暂时持有的财物。财物来源也不受限，不管是本单位所有的，还是在本单位管理、使用、运输过程中的他人财物，如受委托保管的他人贵重物品，被单位人员非法侵占都构成此罪。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占罪侵害对象为单位财物，范围广泛，包括有体物与无体物、货币及有价证券等。财物状态上，既可是单位合法占有，也可是非法占有；财物来源上，既可是本单位所有，也可是单位管理、使用或运输中的他人财物。
2.为防范职务侵占罪，单位应建立严格的财物管理制度，对各类财物的进出、使用等进行详细记录和监管。加强对员工的法律教育，提高其法律意识和职业道德水平。同时，设立内部监督机制，鼓励员工对违规行为进行举报，及时发现和处理潜在的职务侵占行为。