医疗事故误工费护理费赔偿标准是啥

1.误工费赔偿：依据患者收入和误工时间确定。有固定收入的，按误工减少的收入算，若收入超事故发生地职工年平均工资3倍，按3倍算；无固定收入的，按事故发生地职工年平均工资算。

2.护理费赔偿：看护理依赖程度。住院需专人陪护的，按事故发生地职工年平均工资算。已评伤残且需长期护理的，结合护理依赖和残疾辅助器具情况定护理级别，按标准赔偿。

结论：
医疗事故中误工费根据患者收入状况和误工时间确定，有固定收入按减少收入算，超3倍按3倍计，无固定收入按当地上一年度职工年平均工资算；护理费依护理依赖程度定，住院专人陪护按当地上一年度职工年平均工资算，评残后长期护理结合护理级别等按相应标准赔偿。
法律解析：
在医疗事故赔偿中，误工费赔偿体现了对患者因事故导致收入减少的弥补。对于有固定收入的患者，按实际减少的收入计算，不过当收入过高时，为平衡赔偿责任，规定按当地上一年度职工年平均工资3倍计算。无固定收入者，统一按当地上一年度职工年平均工资计算，保障了这类患者的权益。护理费方面，住院期间专人陪护的费用按当地上一年度职工年平均工资计算，评残后长期护理则根据护理依赖程度和残疾辅助器具情况确定护理级别，按对应标准赔偿，确保患者能得到合理的护理费用补偿。如果遇到医疗事故赔偿方面的疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.医疗事故赔偿中，误工费和护理费的确定有明确规则。误工费依患者收入状况和误工时间来定，有固定收入按减少的固定收入算，超当地职工年平均工资3倍按3倍计；无固定收入按当地职工年平均工资算。护理费依据护理依赖程度，住院专人陪护按当地职工年平均工资计算，评残后需长期护理的结合护理依赖程度和残疾辅助器具情况定护理级别再赔偿。
2.为保障公平合理赔偿，医疗机构应准确收集患者收入证明等相关材料。患者要积极配合提供自身收入和护理需求等信息。双方对赔偿有争议时，可通过协商或申请第三方鉴定解决，确保赔偿金额符合法律规定和实际情况。

法律分析：
（1）误工费赔偿需结合患者收入状况与误工时间。有固定收入者，按因误工减少的收入算，不过当收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍时，按3倍计算。
（2）无固定收入的患者，其误工费按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（3）护理费赔偿取决于护理依赖程度。患者住院期间需专人陪护的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（4）已评定伤残等级且经鉴定需长期护理的，要结合护理依赖程度和配制残疾辅助器具情况确定护理级别，再按对应标准赔偿。

提醒：
医疗事故赔偿计算较复杂，不同患者情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）误工费赔偿
有固定收入的，保留好收入减少的相关证明，如单位开具的误工证明、工资流水等，按实际减少的收入计算赔偿；若收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，赔偿按3倍计算。无固定收入的，收集能证明在医疗事故发生地工作的证据，按当地上一年度职工年平均工资计算赔偿。

（二）护理费赔偿
患者住院期间需专人陪护，保留好陪护相关证明，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算赔偿。已评定伤残等级且需长期护理的，及时申请鉴定机构确定护理依赖程度和护理级别，按相应标准获赔。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。