在工伤和交通事故竞合且工伤十级的情况下,通常医疗费、误工费等不能双赔,而伤残补助金、伤残津贴等可双赔。交通事故中可获残疾赔偿金、精神损害抚慰金等赔偿;工伤里能拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。建议先和肇事方协商赔偿,再申请工伤赔偿,若协商不成可走法律途径解决。
2025-09-23 15:14:10 回复专业解答工伤等级至十级与雇主解约时,经济补偿依据个人工作时长和解除前12个月平均工资计算,标准因个人工作履历而异。工伤后被单方解约,员工可申请双倍补偿。无论是否解约,劳动者享工伤待遇,赔偿标准需具体情况计算。
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律师解析 1、道路交通事故双十级伤残赔偿一般按12%赔偿比较合适。 2、存在2个伤残等级只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是按附加指数计算。 3、“伤残赔偿附加指数”是指在有多个伤残等级时,由于只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算,该赔偿比例是附加计算的,因此被称为伤残赔偿附加指数。 4、交通事故双十级伤残的,其误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
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