利用职务便利盗窃公司财产算何罪

1.利用职务便利盗窃公司财产依据主体身份和财物性质可能构成职务侵占罪或贪污罪。非国家工作人员，即公司、企业或其他单位人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪；国家工作人员利用职务便利盗窃公共财物，以贪污罪论处。
2.这两种罪名侵犯的法益不同，贪污罪危害国家廉政制度，职务侵占罪侵犯单位财产权。量刑也依据不同罪名，按照犯罪数额等情节判定。
3.为避免此类犯罪发生，公司应加强内部监管，建立严格财物管理制度，对员工进行法制教育。司法机关要准确认定犯罪主体和财物性质，依法惩处犯罪行为，维护社会公平正义和经济秩序。

法律分析：
（1）利用职务便利盗窃公司财产存在两种不同罪名认定。公司、企业或其他单位人员，非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪。此行为主要侵犯单位财产权。
（2）国家工作人员利用职务便利盗窃公共财物，以贪污罪论处。该行为危害国家廉政制度。
（3）区分二者关键在于主体身份和财物性质。主体身份决定行为性质倾向，财物性质进一步明确罪名认定。
（4）职务侵占罪和贪污罪量刑依据犯罪数额等情节。不同罪名量刑有差异，体现了法律对不同性质犯罪的惩处力度不同。

提醒：个人应明确自身身份和行为界限，避免因利用职务便利盗窃财物触犯法律。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。

（一）若怀疑有人利用职务便利盗窃公司财产，首先要确定犯罪主体身份，判断是国家工作人员还是公司、企业或其他单位的非国家工作人员。
（二）明确被盗财物性质，看是否属于公共财物。
（三）收集相关证据，如财物的出入记录、嫌疑人的工作流程记录、监控录像等用于后续的认定和处理。
（四）根据罪名判断结果，按照法律规定的量刑标准来了解可能面临的刑罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

1.利用职务便利盗窃公司财产，可能涉及职务侵占罪或贪污罪。非国家工作人员，利用职务之便将单位财物据为己有且数额较大，构成职务侵占罪。

2.国家工作人员利用职务便利盗窃公共财物，以贪污罪论处。国家工作人员此举危害廉政制度，非国家工作人员则侵犯单位财产权。

3.两罪量刑依据犯罪数额等情节确定，罪名不同量刑有差异。

结论：
利用职务便利盗窃公司财产，非国家工作人员可能构成职务侵占罪，国家工作人员则以贪污罪论处。
法律解析：
判断该行为构成何罪，关键在于主体身份和财物性质。公司、企业或其他单位的非国家工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，侵犯单位财产权，构成职务侵占罪。而国家工作人员利用职务便利盗窃公共财物，危害国家廉政制度，按贪污罪定罪处罚。职务侵占罪和贪污罪均依据犯罪数额等情节进行量刑。在遇到此类法律问题时，由于罪名和量刑判定涉及复杂的法律规定和事实认定，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。