劳务人身损害赔偿分农村和城镇吗

1.人身损害赔偿取消城乡标准差异，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费统一按城镇居民标准计算。
2.此举意在消除城乡差异，让司法更公平。劳务关系里人身受损，算上述赔偿时不再看户籍，统一按城镇居民标准定数额。
3.不过，赔偿受责任划分、实际损失等多因素影响，最终金额要结合具体案件确定。

1.人身损害赔偿取消城乡标准差异，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费统一按城镇居民标准计算，这一举措消除城乡差异，推动司法公平。在劳务关系人身损害赔偿里，赔偿数额确定不再依据户籍，而是采用统一的城镇居民标准。
2.对于赔偿涉及的其他因素，如责任划分需依据双方在事件中的过错程度来确定赔偿比例，实际损失则要结合医疗费用、误工损失等具体情况考量。
3.为合理解决赔偿问题，当事人应及时收集保存相关证据，如医疗票据、诊断证明等。在确定责任划分时，可参考专业法律意见，确保赔偿计算的合理性。同时，建议通过协商或调解的方式解决纠纷，若无法达成一致，可通过法律途径维护权益。

结论：
劳务关系中发生人身损害，计算残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费时，不再区分农村和城镇标准，统一按城镇居民标准计算，但最终赔偿金额需结合具体案件确定。
法律解析：
根据相关规定，残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶养人生活费统一按照城镇居民标准计算，这一举措消除了城乡差异，实现了司法公平。在劳务关系人身损害案件中，赔偿不再以户籍来区分适用不同标准，而是统一采用城镇居民标准确定赔偿数额。不过，赔偿数额的确定是一个复杂的过程，还涉及责任划分、实际损失等诸多因素。所以，最终赔偿金额要结合具体案件来确定。如果您遇到了劳务关系人身损害赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

（一）在劳务关系发生人身损害赔偿计算时，不用考虑户籍因素，直接按照城镇居民标准计算残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费，避免因户籍差异导致赔偿不公。
（二）处理赔偿事宜要明确责任划分，依据双方在事故中的过错程度确定各自承担的责任比例。
（三）仔细核算实际损失，包括医疗费用、误工损失等实际产生的各项费用，以此为基础确定最终赔偿金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析：
（1）新规定明确人身损害赔偿不再区分农村和城镇标准，残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶养人生活费统一按城镇居民标准计算，这是司法进步，能有效消除城乡差异，实现公平赔偿。
（2）在劳务关系里发生人身损害，计算相关赔偿时不再看户籍，统一采用城镇居民标准确定赔偿数额，这避免了因户籍不同导致赔偿差异过大的情况。
（3）不过赔偿不仅仅取决于赔偿标准，责任划分和实际损失等诸多因素也会影响最终赔偿金额，需结合具体案件综合判断。

提醒：
劳务关系人身损害赔偿需综合多因素确定金额，不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。