职业病听力受损怎么做工伤鉴定

结论：职业病听力受损做工伤鉴定需依次进行职业病诊断、工伤认定、劳动能力鉴定，各步骤有相应的申请地点和所需材料。
法律解析：依据相关法律规定，职业病听力受损进行工伤鉴定有明确流程。第一步申请职业病诊断，劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请，需提交职业史等材料，诊断机构按标准作出诊断。第二步申请工伤认定，职工等相关主体在被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出，提交申请表等材料。第三步进行劳动能力鉴定，在工伤认定后，伤情稳定且有残疾影响劳动能力时，由相关主体向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定等资料。若大家在职业病工伤鉴定方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

职业病听力受损做工伤鉴定步骤如下：

1.申请职业病诊断。劳动者可在用人单位所在地、户籍或常住地的诊断机构进行，要提交职业史等材料，诊断机构按标准诊断。

2.申请工伤认定。职工、近亲属或工会组织在被诊断为职业病1年内，向用人单位所在地社保部门提出，提交申请表等材料。

3.进行劳动能力鉴定。工伤认定后，伤情稳定且有残疾影响劳动能力的，由相关主体向市级鉴定委员会申请，并提供认定决定等资料。

1.职业病听力受损做工伤鉴定，需依次完成职业病诊断、工伤认定和劳动能力鉴定三步。
2.第一步是申请职业病诊断，劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的相关机构进行，要提交职业史、既往史、职业健康监护档案等材料，由诊断机构依据标准诊断。
3.第二步是申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织在被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出，提交申请表、劳动关系证明材料、诊断证明书等。
4.第三步是进行劳动能力鉴定，工伤认定后，伤情稳定且存在残疾影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料。

建议劳动者提前准备好各项材料，按规定时间和流程申请，确保鉴定顺利进行。

法律分析：
（1）职业病听力受损进行工伤鉴定，第一步是申请职业病诊断。劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的指定机构申请，且要准备好职业史等一系列必要材料，诊断机构会按照标准来判定是否为职业病。
（2）接着是申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织要在被诊断为职业病后的1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请，同时提交申请表、劳动关系证明等材料。
（3）最后是劳动能力鉴定，在工伤认定后，当伤情稳定且存在残疾影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供相关资料。

提醒：
申请过程中要确保材料真实完整，不同地区具体流程可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）申请职业病诊断时，要提前准备好职业史、既往史、职业健康监护档案等材料，选择在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行。

（二）申请工伤认定，需在被诊断为职业病之日起1年内，由职工或其近亲属、工会组织向用人单位所在地社会保险行政部门提出，准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、职业病诊断证明书等。

（三）进行劳动能力鉴定，在工伤认定后，伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。