误工费是按照人均可支配的吗

（一）对于有固定收入的受害人，要保留好单位扣发工资的相关证明，如工资条、银行流水等，以此作为误工费计算依据。
（二）无固定收入的受害人，应尽量收集近三年收入的证据，像纳税记录、业务合同等。若无法举证近三年平均收入，可查询受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资数据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的“因误工减少的收入”即误工费，其计算方式符合上述根据误工时间和收入状况确定的规则。

结论：
误工费不按人均可支配收入计算，而是根据受害人误工时间和收入状况确定。
法律解析：
误工费的计算有明确规定。若受害人有固定收入，按实际减少的收入算，像误工期间单位扣发的工资。若受害人无固定收入，先按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。人均可支配收入用于衡量宏观经济指标，和误工费计算无关。如果遇到误工费计算的相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）误工费计算依据是受害人的误工时间和收入状况，而非人均可支配收入。人均可支配收入主要用于宏观经济指标衡量居民收入水平。
（2）有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入计算，如误工期间单位扣发的工资。
（3）无固定收入的受害人，先按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
在主张误工费时，要准确提供收入证明。不同收入情况计算方式有别，建议咨询以进一步分析。

1.误工费计算不依据人均可支配收入，而是根据受害人误工时间和收入状况确定。人均可支配收入是宏观经济指标，与误工费计算无直接关联。
2.对于有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入算，像因伤误工单位扣发的工资。这能准确反映受害人因误工遭受的实际损失。
3.无固定收入的受害人，先按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。这样可在一定程度上合理保障受害人权益。
建议：受害人应保留好收入相关证据，如工资条、银行流水等，以便准确计算误工费。

1.误工费计算和人均可支配收入无关，它由受害人误工时间和收入状况决定。
2.有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入算，像误工期间单位扣发的工资。
3.无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。
4.人均可支配收入用于宏观经济指标衡量，不用于算误工费。