咨询我
(一)若想确定脚踝骨折工伤鉴定等级,可按以下步骤操作:
1.明确申请主体:用人单位、工伤职工或其近亲属都有资格申请。
2.在规定时间内提出申请:要留意当地对于申请时间的具体要求,避免错过。
3.等待劳动能力鉴定委员会依据医疗检查结果及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准作出鉴定结论。
(二)对于骨折伴有严重并发症的情况,要积极配合治疗,保存好相关病历、检查报告等资料,这些都对鉴定结果有重要影响。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2025-08-28 16:45:11 回复
咨询我
法律分析:
(1)脚踝骨折工伤鉴定等级要依据具体伤情判断。单纯脚踝骨折且愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,符合十级伤残中身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的标准,可能被鉴定为十级伤残。
(2)若骨折伴有严重并发症,像创伤性关节炎、关节活动受限明显等,影响踝关节正常功能,经综合评估后,可能鉴定为九级及以上伤残。
(3)工伤鉴定的申请主体可以是用人单位、工伤职工或其近亲属,需在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请,委员会会依据医疗检查结果和相关标准作出鉴定结论。
提醒:
工伤鉴定标准复杂,不同伤情鉴定结果有差异。建议咨询了解具体情况,以得到准确分析。
2025-08-28 16:08:14 回复
咨询我
结论:
脚踝骨折工伤鉴定等级要结合具体伤情判断,单纯骨折愈合后无或轻度功能障碍可能为十级伤残,伴有严重并发症影响关节功能可能为九级及以上伤残,需按规定申请鉴定。
法律解析:
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的情况符合十级伤残标准,所以单纯脚踝骨折且愈合后是这种状况的,通常会被鉴定为十级伤残。而当骨折伴有创伤性关节炎、关节活动受限明显等严重并发症,影响到踝关节正常功能时,经综合评估就可能鉴定为九级及以上伤残。工伤鉴定有其法定流程,需用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请,委员会会依据医疗检查结果等标准作出鉴定结论。如果遇到脚踝骨折工伤鉴定方面的问题,或者对工伤鉴定流程、等级标准还有疑问,可向专业法律人士咨询,以获得准确、详细的法律建议。
2025-08-28 14:54:43 回复
咨询我
1.脚踝骨折工伤鉴定等级取决于具体伤情。单纯脚踝骨折且愈合后无或仅有轻度功能障碍,可能评为十级伤残,十级标准涵盖身体各部位骨折愈合后此类情况。
2.若骨折伴有严重并发症,像创伤性关节炎、关节活动明显受限等,影响踝关节正常功能,经综合评估可能鉴定为九级及以上伤残。
3.工伤鉴定要由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间向劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会依据医疗检查结果和相关标准作出鉴定结论。
建议工伤职工及时就医并保留好相关医疗资料,用人单位应积极配合职工进行工伤鉴定申请,以保障职工合法权益。
2025-08-28 14:52:35 回复
咨询我
1.脚踝骨折工伤鉴定等级取决于具体伤情。单纯脚踝骨折,愈合后无或仅有轻度功能障碍,可能评为十级伤残,十级标准涵盖此类情况。
2.若骨折有严重并发症,像创伤性关节炎、关节活动明显受限,影响踝关节功能,综合评估后可能达九级及以上伤残。
3.工伤鉴定由用人单位、职工或近亲属在规定时间向劳动能力鉴定委员会申请,委员会依医疗结果等标准出结论。
2025-08-28 13:28:39 回复