侵占公司财产超过6万要坐几年牢

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，侵占金额超过6万，达到职务侵占罪“数额较大”的标准。按照法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）若侵占数额达一百万元以上，则属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过法律还规定，量刑会综合考虑犯罪情节等多方面因素。

提醒：
公司员工切勿利用职务便利侵占公司财产，一旦触犯法律，将面临刑事处罚。不同案件的情况复杂多样，若遇到相关法律问题，建议咨询进一步分析。

（一）如果涉及侵占公司财产超6万的情况，首先要主动配合调查，如实交代事实。积极退还侵占的财产，争取从轻处罚。
（二）聘请专业的律师，律师可以根据具体案件情况，为当事人提供专业的法律帮助和辩护策略。
（三）公司若发现此类情况，应及时收集相关证据，如财务记录、业务往来凭证等，以便后续追究责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司财产超6万，可能构成职务侵占罪。

2.利用职务之便将单位财物非法占有，数额较大判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

3.目前，三万元到一百万元属“数额较大”，超百万元属“数额巨大”。超6万一般按“数额较大”量刑，具体看犯罪情节。

结论：
侵占公司财产超过6万可能涉及职务侵占罪，通常按“数额较大”标准量刑，可能判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
法律解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。当前司法解释明确，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为“数额较大”，侵占公司财产超6万符合这一标准。该罪中“数额较大”的量刑是处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过具体量刑会综合犯罪情节等因素判定。若遇到职务侵占罪相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

侵占公司财产超过6万很可能构成职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务之便将单位财物非法占有，会按不同数额标准量刑。当前司法解释明确，三万元以上不满一百万元属“数额较大”，一百万元以上为“数额巨大”。侵占超6万一般适用“数额较大”标准，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但具体量刑会结合犯罪情节等综合考量。

为避免此类犯罪发生，公司应完善内部监督机制，对财务收支、物资管理等关键环节加强监管。同时要加强员工法律教育，提升法律意识和职业道德水平。司法机关要加大对职务侵占犯罪的打击力度，维护市场秩序和企业合法权益。