侵占公司财产7万以上怎么量刑

法律分析：
（1）侵占公司财产7万以上已达到职务侵占罪中“数额较大”的标准，因为相关规定明确职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为数额较大。按照法律，犯该罪且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）量刑并非仅依据侵占金额。如果行为人有自首、立功表现，或是在案发后积极退赃退赔、取得公司谅解，那么在量刑时可以从轻或减轻处罚。
（3）相反，若存在多次侵占公司财产、因侵占行为造成公司重大损失等情节，在量刑时可能会从重处罚。

提醒：
实施侵占公司财产行为后果严重，一旦构成犯罪会面临刑事处罚。若涉及此类情况，应积极配合调查、争取自首立功和退赃退赔；不同案情量刑有别，建议咨询专业法律意见。

（一）若被指控侵占公司财产7万以上，应积极配合调查，如实陈述事实，争取认定为坦白。
（二）尽快联系公司，积极退赃退赔，与公司沟通争取取得其谅解，出具谅解书。
（三）若有自首、立功等情节，主动向司法机关说明，为自己争取从轻或减轻处罚的机会。
（四）避免出现多次侵占、给公司造成重大损失等从重处罚的情形。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司财产7万以上，涉嫌职务侵占罪。职务侵占数额3万至100万，属数额较大。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.量刑会综合考量多方面因素。有自首、立功，案发后积极退赃退赔并获公司谅解等，可从轻或减轻处罚。
3.若多次侵占、造成公司重大损失，可能会从重处罚。

结论：
侵占公司财产7万以上涉嫌职务侵占罪，属于数额较大情形，量刑一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为数额较大。侵占公司财产7万以上符合此数额标准，因此涉嫌职务侵占罪。在量刑方面，法律规定数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，但并非仅依据数额量刑，还会综合侵占行为的手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节等因素。若有自首、立功表现，或积极退赃退赔、取得公司谅解等，可从轻或减轻处罚；若存在多次侵占、造成公司重大损失等情节，则可能从重处罚。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

侵占公司财产7万以上构成职务侵占罪，因其已达到数额较大标准，按规定会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

量刑会受多种因素影响。有自首、立功表现，或案发后积极退赃退赔、获得公司谅解的，可从轻或减轻处罚；存在多次侵占、给公司造成重大损失等情节，则会从重处罚。

解决措施和建议如下：
1.公司应加强内部监管，完善财务制度和审批流程，防止财产被侵占。
2.若发现侵占行为，应及时收集证据并报案，维护公司权益。
3.行为人若已实施侵占行为，应主动自首、积极退赃退赔，争取从轻处罚。