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提前签解聘合同,没有日期合法吗?

ask****518 贵州-贵阳 合同终止咨询 2025.08.14 18:33:30 425人阅读

提前签解聘合同,没有日期合法吗

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18230715741 (咨询请说明来自律图)
地区:贵州-黔东南 咨询解答:165条

合法的,只要该合同属于合同双方当事人真实意思表示,就对双方有约束力,未签订日期只是一个小瑕疵,双方协商后可以进行重新对日期进行商定

2025-08-15 10:52:17 回复
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13007839947 (咨询请说明来自律图)
地区:贵州-贵阳 咨询解答:2466条

你好电话沟通会更清楚一些

2025-08-14 18:58:53 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:559770条

提前签的解聘合同没写日期一般不影响合同效力,合同其他条款完备且是双方真实意思表示就合法。不过没日期可能引发纠纷,比如无法确定解聘起始时间。解决方案是双方协商补充合同日期并签字确认,若协商不成,可收集其他能证明解聘时间的证据,像聊天记录、工作交接文件等,来明确权利义务。

2025-08-14 18:34:16 回复
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18786609287 (咨询请说明来自律图)
地区:贵州-贵阳 咨询解答:19720条

您好,有法律相关的事想处理吗??

2025-08-14 18:33:58 回复
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