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在宿舍跟员工起冲突领导回来后问题没得到解决一气之下离职第二天说给我按旷工?

pub****926 河北-石家庄 其他咨询 2025.08.11 03:18:00 485人阅读

您好,在宿舍跟员工起冲突 领导回来后问题没得到解决 一气之下离职 第二天说给我按旷工

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:559661条

单位按旷工处理不合理,一气之下离职虽不妥,但冲突问题没解决也有单位责任。可先和单位沟通,说明离职原因是问题未解决,并非无故旷工。若沟通无果,收集冲突及反映问题等证据,去仲裁维护权益,要求单位正常结算工资,不应按旷工处理。

2025-08-11 03:28:53 回复
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