职务侵占罪数额2万能判多长时间

1.依据司法解释，职务侵占数额达6万以上才立案。数额2万未达标，不构成职务侵占罪，不会判刑。

2.虽不构成犯罪，但此行为属民事侵权。被侵占单位可发起民事诉讼，要求返还款项并赔偿损失。

3.若行为人拒绝返还，单位可起诉。法院判决后仍不执行，单位可申请强制执行。

结论：
职务侵占数额2万未达6万的立案标准，不构成职务侵占罪，不会被判刑，但属于民事侵权。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占罪的立案标准为数额6万以上，数额2万未达此标准，所以不构成职务侵占罪，不会面临刑事判刑。然而，该行为属于民事侵权行为，被侵占单位有权通过民事诉讼维护自身权益。单位可要求行为人返还侵占款项并赔偿相应损失，若行为人拒绝返还，单位可向法院起诉。经法院判决后，若行为人仍不执行，单位可申请强制执行。如果在生活中遇到类似的职务侵占问题，或对相关法律规定存在疑问，可向专业法律人士咨询。

职务侵占数额2万未达6万的立案标准，不构成职务侵占罪，不会被判刑。不过该行为属于民事侵权。
1.被侵占单位可通过民事诉讼维护权益，要求行为人返还侵占款项，并赔偿相应损失。这是基于民事法律中对财产权益保护的规定，以弥补单位所遭受的经济损失。
2.若行为人拒绝返还，单位可向法院起诉。通过法律程序，由法院对该纠纷进行审理和裁决。
3.经法院判决后，若行为人仍不执行判决，单位可申请强制执行。借助司法强制力，迫使行为人履行返还和赔偿义务，保障单位的合法权益得以实现。

法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的立案标准，依据相关司法解释，数额达到6万以上才会立案，数额为2万未达此标准，所以不构成职务侵占罪，行为人不会被判刑。
（2）虽然不构成犯罪，但该行为属于民事侵权。被侵占单位有权利通过民事诉讼的途径，要求行为人返还侵占的款项，并且赔偿相应的损失。
（3）若行为人拒绝返还侵占款项，单位可以向法院提起诉讼。在法院作出判决后，若行为人依然不执行判决，单位还能申请强制执行。

提醒：
即使职务侵占数额未达犯罪标准，也会面临民事责任。单位遇此类情况应及时通过法律途径维权，具体案情不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）若单位发现有人职务侵占数额为2万，应先收集好相关证据，如财务账目、交易记录、工作文件等，证明该款项被非法侵占的事实。
（二）尝试与行为人沟通协商，要求其返还侵占款项，若对方拒绝，及时启动民事诉讼程序。
（三）在民事诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审等，以确保自身权益得到维护。

《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条规定，侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。单位可依据此条要求行为人返还侵占款项并赔偿损失。