这种情况可先收集能证明劳动关系的证据,像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。然后去认定工伤,若公司不配合,自己可在事故伤害发生之日起1年内申请。认定为工伤后做劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后就可与公司协商赔偿,协商不成,可通过法律途径,比如申请劳动仲裁来维护权益。
2025-08-06 18:16:40 回复
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2025-08-06 18:15:51 回复专业解答对于未参保工伤保险的劳动者,若右手食指指尖发生粉碎性骨折,赔偿程序如下:雇主需承担医治产生的交通、餐饮、住宿费用及住院伙食补贴费,支付医疗费用和康复费用,并支付一次性伤残补助金。剩余部分先由工伤保险基金支付,再由雇主补足或偿还。
专业解答根据法律规定,右手食指粉碎性骨折可能构成十级伤残。经鉴定确认后,工伤保险基金会支付6个月工资的伤残补助金。劳动合同终止或员工提出解除时,员工可依法向用人单位申领工伤医疗和伤残就业补助金。
专业解答打架手指粉碎性骨折构成故意伤害罪,造成轻伤的这个时候按照3年以下的有期徒刑的进行刑事处罚的,如果致人重伤,按照3~10年的有期徒刑来处罚。打架手指粉碎性骨折判多久,这个问题可以参考本文内容。
专业解答工伤手指粉碎性骨折的赔偿要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。一般伤残鉴定的等级越高赔偿的数额越大,一般七级伤残赔偿13个月的工资。遇到粉碎性骨折赔偿工伤多少钱合适的问题可以参考本文内容。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤手指粉碎性骨折如何赔偿能赔偿多少钱进行了解答,希望能解答您的问题。
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